各市、区教育局，镇江新区社会发展局，市属各学校（单位）：
为庆祝新中国成立70周年和第35个教师节，进一步弘扬尊师重教的良好风尚，建设一支高素质专业化创新型教师队伍，激励广大教师和教育工作者争做“四有”好教师，促进全市教育事业高质量发展，经研究决定评选2017-2018年度镇江市优秀教育工作者。现将评选事项通知如下：
一、表彰名额
镇江市优秀教育工作者150名左右（名额分配见附件1）。
二、评选范围
全市中小学、幼儿园、特殊教育学校、中等职业学校及校外教育机构中从事教育教学、科学研究、管理服务等工作5年以上，取得突出成绩的教师和教育工作者。
各市、区应重点推荐教育教学第一线的教师，向条件艰苦的乡村学校倾斜，推荐人选中乡村教师不少于推荐总名额的30％；义务教育学校教师应占推荐总名额的50%以上；中等职业学校教师应占推荐总名额的8％以上。学校和教育行政部门的管理人员，包括学校校级领导及其他人员，必须控制在15％以内，其中正校级领导不超过5%。凡不按比例推荐的一律拒收材料。目前正在援疆的教师由可克达拉镇江高级中学推荐，并经所在市、区教育行政部门同意，不占当地名额。
已获得国家、省、市表彰的人员一般不再参加同级称号的评选，如确有新的贡献，可推荐参评，但要从严掌握。
三、评选条件
忠诚教育事业，求真务实，勇于探索，锐意改革，开拓创新，模范履行岗位职责，无私奉献，师德高尚，能够充分展现新时期人民教育和教育工作者的光荣形象，具有县级优秀教育工作者、优秀班主任及相应层次荣誉称号，近五年年度考核为合格以上等次，且至少有一次为优秀。并具备下列条件之一：
1.积极实施素质教育，教书育人，为人师表，敬业爱生，促进学生的全面发展，在培养人才方面成绩突出。
2.近三年必须满工作量，高质量地完成教育教学工作任务，在教育教学改革、学科专业建设、课程与教材建设、实验室建设、提高教育教学质量、学生思想道德教育、班主任工作方面成绩突出。
3.积极发挥示范和带头作用，在指导培养青年教师、挂职交流或支教等方面成绩突出。
4.在教育教学研究、课题成果转化及推广应用等方面有创造性成果，具有较高的理论价值或推广价值。
5.具有先进的教育管理理念，能自觉运用科学、民主的方法创造性开展教育管理、服务工作，在教书育人、服务育人、管理育人等方面取得显著成绩。
其中，有农村学校任教经历的，在同等条件下优先推荐；城区义务教育学校教师至少有1年农村学校或薄弱学校工作经历；对积极参加志愿导学活动，并在导学期间工作突出、成绩显著的教师，在同等条件下优先考虑。
四、推荐要求
1.严格对照条件，自下而上，逐级推荐评选。
2.评选推荐工作要坚持公开、公正、公平和面向基层、面向一线的原则，充分依靠广大教职工民主评选。
3.严格评选推荐程序，对推荐的人员要在其工作单位进行公示（公示材料包括汇总名单和个人审批表），公示时间不少于5个工作日。各市、区确定拟推荐人选后也要进行不少于5个工作日的公示。
4.市教育局将在推荐人员中通过开展师生测评等方式进行抽查 。
五、组织宣传
1.为做好评选推荐工作，市教育局将组成评选工作领导小组，负责评选工作的组织领导。领导小组下设办公室，办公室设在市教育局人事处，负责评选日常工作。
各市、区教育部门应成立相应的领导小组和办公室，负责本地评选推荐工作。
2.各地、各校在做好推荐工作的同时，要积极开展不同层次的评选表彰活动，把评选表彰活动与加强师德建设、建设和谐校园结合起来，突出表彰重点，强化激励导向。
六、上报材料
为保证推荐评选工作的顺利进行，请各地各校按时报送下列材料：
1.各地、各校领导小组及办公室成员名单1份；
2.推荐人选审批表、汇总表、公示审核表（附件2、3、4）一式3份（相关表格贴2寸近期工作照）；
3.典型事迹（字数控制在3000字以内，材料要求准确、生动、详实），一式3份；
4.材料于2019年6月14日前报送。
申报材料用A4纸打印，按要求份数上报，通过政务网或信箱（zjsjyjrsc@126.com）发送电子文档。联系人：吴娜、邹旭，88916342、88916357。
各地教育行政部门和学校要高度重视，精心组织，高质量地做好评选推荐工作。凡不按程序推荐或推荐中弄虚作假的，一经查实，取消当事人参评资格，所产生空缺名额不予递补。
附件：1．镇江市优秀教育工作者名额分配
2．镇江市优秀教育工作者审批表
3．镇江市优秀教育工作者推荐人选汇总表
4．镇江市优秀教育工作者推荐公示审核表
镇江市教育局
2019年4月25日
| 镇江市教育局办公室2019年4月29日印发 |