近日，市人社局下发《关于开展镇江市人才工作站（企业、园区站）年度评估和动态调整工作的通知》，根据工作部署，丹徒区年度评估和动态调整工作正式启动。
此次人才工作站评估周期为2024年7月1日到2025年6月30日，共分为总结自评、属地初评、专家评审、公布结果四个阶段，主要对丹徒区30家已设人才工作站（企业、园区站）的人才基础工作、人才引育成效、参与引才活动、人才载体建设、人才引培合作、优化用才环境、配合支持工作等7个可量化的重点评估事项进行全面评估，同时，将开展人才工作站的增补工作，对照设站条件择优推荐申报。
目前，丹徒区人社局正积极组织发动，计划7月25日前完成人才工作站的评估初审和增补工作。
（丹徒区人社局）