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01

镇江市消防救援局

招聘消防文员公告

根据工作需要，镇江市消防救援局本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘消防文员3名。

具体岗位表信息

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公告原文内容如下

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镇江市消防救援局

招聘消防文员公告

根据工作需要，镇江市消防救援局本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘消防文员3名，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘计划及要求

二、招聘基本条件与要求    

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.志愿从事消防救援工作；

4.年龄22周岁以上，30周岁以下（1995年5月1日至2004年5月31日期间出生）；

5.符合国家综合性消防救援队伍消防员招录政治审查工作基本要求，具有良好的政治素质和道德品行；

6.符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.具有全日制大学本科学历，且具有符合职位要求的专业技术资格；

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）有以下情形之一，不得报考：

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

2.被依法追究刑事责任，因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博、诈骗、酒驾等行为受过行政处罚、治安管理处罚、司法拘留或专门矫治教育的；本人、家庭成员以及主要社会关系中有违法犯罪记录的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；

4.被开除中国共产党党籍的；

5.曾因严重违反单位规章制度被解除劳动合同；

6.有严重个人不良信用及不良信访记录的；

7.有法律规定的其他情形。

三、招聘流程  

本次招聘由镇江市消防救援局统一组织，按照报名、资格审核、笔试、体测、心理测试、面试、体检、政审、公示、录用等步骤实施。

（一）报名方式

本次招聘采用网上报名的方式。自本公告发布之日起，至2026年5月16日12:00，逾期不予受理。报名咨询电话：0511-88056302，报名监督电话：0511-88056939，咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午14:30-17:30。

报名需要提交的证明材料：

1.《消防文员报名登记表》；

2.有效期内的第二代身份证（原件、复印件）；

3.户口簿（原件、复印件）；

4.学历、学位证书（原件、复印件）；

5.学信网学历查询证明；

6.会计专业技术资格证书、相关工作经历证明材料；

7.户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明；

8.个人征信证明。

以上材料请准备原件及复印件各一份。

1.应聘人员报名时需将相关证明材料电子档以压缩包形式命名为“姓名+身份证号”，发送至邮箱3857643497@qq.com。报名时间截止后未发送或发送相关证明材料不全的，视为报名失败。

2.报名登记表（附件1）意向栏根据招录计划设有调剂选项，如选择服从调剂，可按个人意向在本次招录相关消防救援局范围内调剂；未勾选服从调剂或不服从调剂安排的，个人志愿未达限的取消聘用及后续录用资格。

3.应聘人员报名时需按照公布的应聘条件和岗位要求，如实填写报名信息。应聘人员应对提交的信息和材料负责，如个人信息填报失真、不符合应聘条件和岗位要求，取消聘用及录用资格，由此造成的一切后果，责任自负。

（二）资格初审

镇江市消防救援局将组织对应聘人员报名资格条件进行资格初审，通过资格初审的将通过短信及电话通知，未通过的不再另行通知。

（三）笔试和体能测试

1.笔试。笔试内容应具备的岗位专业知识、技能知识等。笔试实行百分制，笔试成绩根据岗位应聘人员的成绩，由高到低按照1:3的比例划定。若最后一名有多名考生笔试测试成绩相同且符合进入体能测试要求的，则均参加体能测试。

2.体能测试。体能测试内容根据《消防文员招聘体能测评项目和标准》执行（附件2）。应聘人员从5个项目中任选3项（其中必须选定一个跑步项目）。根据体能测试成绩，按招聘计划1:2的比例从高分到低分确定面试人员。体能测试任一单项未取得有效成绩的，不予招录。若体能测试成绩达不到1:2的面试开考比例，按笔试成绩由高到低递补。

（四）资格复审

应聘人员在体能测试后需进行资格复审。按照通知要求携带报名时需要提交的全部材料（复印件统一用A4纸复印，原件经工作人员核对后当场退还，复印件留存），材料缺一不可、不得弄虚作假。

通过资格复审的，方可参加心理测试和面试。

（五）心理测试

心理测试采用消防员招录心理测试系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格的，不得进入下一个环节。

（六）面试

面试主要采取结构化面试方式进行。面试评委根据应聘人员答题情况现场评分，评委评分的平均分为应聘人员面试成绩。

（七）体检和政治考核

根据笔试、体能测试和面试成绩计算考试总成绩（总分100分，笔试测试成绩占50%、体能测试成绩占20%、面试成绩占30%），总成绩从高到低的顺序，按照岗位拟聘用人数1∶1的比例，确定体检和政治考核人选。总成绩相同的，依次按面试成绩、体能测试成绩由高到低排序。

体格检查按规定在指定的市级以上综合性医院进行，消防文员标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的，不得进入下一环节，费用由应聘人员承担。招录对象对体格检查结果有疑问、申请复检的，可以进行1次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可以通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。

政治考核参照征兵政治考核要求进行，不符合政治考核有关规定的，不得进入下一环节。

（八）公示和聘用

体检、政治考核均合格的应聘人员，按有关规定确定为拟聘用人选并在“镇江消防”微信公众号统一进行公示，公示期不少于5日。公示期满不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

体检、考察、公示等环节因应聘人员放弃等原因出现计划缺额时，可按该岗位应聘人员总成绩从高分到低分进行递补。办理聘用手续后，一般不再递补。

经审查合格，确保为拟聘人选的，办理聘用手续，签订试用期劳动合同。试用期为2个月，试用期工资不低于镇江市城镇职工最低工资标准；试用期结束后，由用人单位出具试用期鉴定意见，鉴定不合格的不予签订正式劳动关系。试用期不合格或因个人原因拒签劳动合同的依次按总成绩从高到低的顺序递补，递补的须进行体检和政治考核，合格的经公示后签订试用期劳动合同。

四、保障及待遇

（一）工资待遇由基本工资、级别工资、职级补贴、奖励性绩效组成。正式录用后，年薪6-8万元（含缴纳五险一金），薪资水平因岗位任职和等级而不同。

（二）依法享受国家法定节假日休息制度。

（三）转正后单位统一配发服装，提供工作餐，每年免费体检1次，依法依规应享受的其他待遇保障。

五、特别提示  

（一）招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会监督。

（二）资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、面试、政审、体检、培训中作弊的，一经查实，取消录用资格。

（三）报考人员上交的复印材料不予退还。个人联系方式不得随意变更，因错填、变更等造成无法联系的视为自动弃权。

（四）本次招录不收取任何费用，不举办也不委托任何组织或个人举办辅导培训班；不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员；任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务均与镇江市消防救援局无关。

（五）本次招录公告最终解释权归镇江市消防救援局。

扫码可下载报名登记表、

体能测试项目和标准

02

江苏省镇江技师学院2026年

集中公开招聘教师公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，结合学校岗位空缺情况和工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘5名教师。

具体岗位表信息

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公告原文内容如下

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江苏省镇江技师学院2026年

集中公开招聘教师公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，结合学校岗位空缺情况和工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘5名教师。现将有关事项公告如下：

一、报考条件、对象

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）年龄一般为18周岁以上，38周岁以下（1987年5月12日至2008年5月17日之间出生）；博士研究生，以及依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至43周岁。

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（四）具有良好的品行。

（五）具备岗位所需的专业或技能条件。

（六）适应岗位要求的身体条件。

（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《江苏省镇江技师学院2026年集中公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》），具体专业按照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》进行查核。留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。

（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

（九）报名考生须在2026年8月31日前取得报名岗位所要求的学历、学位证书；国（境）外同期毕业人员，须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

有下列情形之一的，请不要报名应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；

2.与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

3.2026年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；

4.国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

二、招聘办法

（一）考试方式

考试采取笔试和试讲相结合的办法进行。笔试由江苏省人社厅统一组织，试讲委托第三方考试机构组织。

（二）笔试

笔试时间为5月31日，采用闭卷方式进行，在南京市设置考点，由江苏省人社厅统一组织实施。笔试科目为《综合知识与能力素质》，考试时长150分钟。江苏省人社厅根据笔试情况研究确定各类岗位的最低合格分数线。笔试成绩以百分制形式在江苏省人力资源和社会保障网（jshrss.jiangsu.gov.cn）的“业务子网”—江苏人事考试网成绩查询栏目中公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

（三）资格复审及试讲

1.资格复审

江苏省镇江技师学院在笔试合格人员中，按岗位拟招聘人数1∶3 比例，按笔试成绩从高分到低分顺序确定进入资格复审人员（如遇同分则同分人员全部进入资格复审），进行资格复审后确定进入试讲人选，合格人员不足1∶3 比例则全部进入试讲。因资格复审不合格出现缺额时，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次进行递补。未通过资格复审者如有异议，可在收到资格复审结果后3个工作日内向江苏省镇江技师学院进行陈述申辩。

资格复审内容为报名所需资格条件的证书或证明等材料原件。2026年国内应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》（原件）、2026年国（境）外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录；取得国（境）外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。

通过资格复审人员名单在江苏省镇江技师学院官网公告，资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的应聘人员中按从高分到低分的顺序依次递补人选。

在入围资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名靠前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或招聘单位主管部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

2.试讲

试讲内容以招聘岗位要求的相关专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力。设60分为合格分数线，成绩当场公布。试讲结束后3个工作日内，在江苏省镇江技师学院官网和镇江市人力资源和社会保障局官网公布试讲成绩和总成绩。

（四）总成绩计算

总成绩按笔试成绩和试讲成绩分别占40%、60%比例计算。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录用。

三、报名安排

（一）报名方式

本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传、资格初审、缴费确认和打印准考证等，均通过网络进行。报名网址：江苏省人事考试网（http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253/index.html），应聘人员按网上提示，如实填写有关信息。

（二）报名时间

1.报名、照片上传：5月12日9∶00－5月17日16∶00；

2.资格初审：5月12日9∶00－5月18日16∶00；

3.陈述和申辩：5月12日9∶00－5月19日16∶00，每天9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处理时间：5月12日9∶00－5月19日18∶00；

5.缴费确认时间：5月12日9∶00－5月20日16∶00。

（三）网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后到报名网站查询资格初审意见，如对资格初审结论有异议，可向负责资格审核的江苏省镇江技师学院陈述和申辩。

2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与省人事考试中心联系（联系电话：025-83236083），办理笔试费用减免事宜。

3.通过资格初审且完成缴费确认的人员，视为报名成功。未按时上传照片、缴纳笔试费的视为报名无效，逾期不再提供报名服务。

4.缴费成功后不退还报名费，但应聘岗位被取消的人员除外。

（四）改报名安排

网上缴费确认结束后，因报名人数（缴费人数）达不到开考比例被取消岗位的应聘人员，可登录报名网站改报其他岗位。网上改报名时间：5月21日9∶00－5月21日12∶00。

（五）网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2026年5月28日9:00起登录报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请与省人事考试中心联系。联系电话：025-83236083。

（六）报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20Kb以下）。江苏省镇江技师学院根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。应聘人员须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，并且真实、准确、完整地填写简历等个人信息。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

如对资格初审结论有异议的，请在2026年5月19日16:00前向资格审核单位陈述申辩。

2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.应聘人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证过程中如有问题，请联系招聘考务技术咨询电话：025-83236083。

四、考察与体检

在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以笔试成绩高者入围；如笔试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由江苏省镇江技师学院参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由江苏省镇江技师学院提出是否递补的意见，并由招聘单位主管部门审核后报公开招聘综合管理部门备案。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。

五、公示与聘用

体检、考察合格的人员，经审核后在江苏省镇江技师学院官网和镇江市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。对公示期满无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期满合格的，予以定岗定级；不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格：

1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的。

2.2026年应届毕业生在2026年8月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书的，2026年国（境）外应届毕业生在2026年8月31日前未完成教育部留学服务中心学历认证的。

3.录用考生须在进入本单位3年内取得招聘岗位要求的教师资格证书。如未取得，江苏省镇江技师学院有权与录用考生解除聘用关系。

六、其他事项

事业单位公开招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以本《公告》为依据，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避，全程接受社会各界和纪检监察部门的监督。

政策（审核）咨询电话：0511-80850093（江苏省镇江技师学院组织人事处）；

招聘考务技术咨询电话：025-83236083；

监督电话：0511-80850096（江苏省镇江技师学院纪检监察室）、0511-85342878（镇江市人力资源和社会保障局机关纪委）。

本公告由江苏省镇江技师学院负责解释。

江苏省镇江技师学院

2026年5月9日

03

江苏科技大学2026年

公开招聘人事代理人员公告

因工作需要，学校现面向社会公开招聘人事代理人员3名。

具体岗位表信息

（点击图片可放大查看）

公告原文内容如下

（上下滑动查看）

江苏科技大学2026年

公开招聘人事代理人员公告

因工作需要，学校现面向社会公开招聘人事代理人员3名，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求为：年龄不超过38周岁，即1988年1月1日及之后出生。

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2026年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位；国（境）外同期毕业人员，须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。

（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审均通过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工服务平台（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks）。

1.报名时间：2026年5月11日9:00-5月15日16:00；

2.资格初审时间：2026年5月11日9:00-5月16日16:00；

3.陈述申辩时间：2026年5月11日-5月17日每天9:00-16:00；

4.对初审异议的处理时间：2026年5月11日9:00-5月18日12:00。

（二）网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过我校资格初审。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（三）网上打印准考证

通过资格初审的应聘人员，请于指定时间到镇江市人事考试考工服务平台下载、打印准考证。具体打印准考证时间将在江苏科技大学人事处网站“人才招聘”（http://rsc.just.edu.cn/main.htm）栏目中公布，请应聘人员密切关注。打印中如有问题，请拨打电话：0511-84425552。

（四）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

我校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.本次招聘开考比例考核为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在江苏科技大学人事处网站“人才招聘”（http://rsc.just.edu.cn/main.htm）栏目中公告。

3.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.本次人事代理岗位招聘各项考试时间将与我校事业编制岗位（博士）招聘各项考试时间一致，请勿重复报名。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员（距服务期满不足6个月除外），或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

6.计算中共党员（含中共预备党员）的入党或预备截止日期为公告发布之日。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：笔试、面试。

（一）笔试

1.笔试内容：

岗位1：笔试内容以网络安全、保密管理相关法律法规、计算机操作系统（windows、linux）安全策略配置及操作等知识为主，主要测试应聘人员的专业综合能力，不指定大纲和教材。

岗位2和岗位3：笔试内容以综合能力为主，主要测试应聘人员的高等教育理论知识及相关综合能力，不指定大纲和教材。

2.笔试暂定时间为2026年5月底或6月初。具体安排将在江苏科技大学人事处网站“人才招聘”（http://rsc.just.edu.cn/main.htm）栏目中公布。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

3.笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在江苏科技大学人事处网站“人才招聘”（http://rsc.just.edu.cn/main.htm）栏目中进行公布，应聘人员可凭身份证号或准考证号查询。笔试成绩合格线为60分（满分100分）。

在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。进入面试人员名单将在江苏科技大学人事处网站“人才招聘”栏目中进行公布（网址：http://rsc.just.edu.cn/main.htm）。

（二）资格复审

面试前，我校将对进入面试人员进行资格复审，资格复审须本人携带材料参加，不可委托他人参加。资格复审具体时间和相关安排将在江苏科技大学人事处网站“人才招聘”（http://rsc.just.edu.cn/main.htm）栏目中公布，应聘人员须及时查看，并按规定参加资格复审，否则视为主动放弃。

复审时须查看应聘人员以下材料的原件：

1.本人有效身份证。

2.本（专）科及以上学历毕业证书和学位证书以及相应证书的学信网在线验证报告、国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书。

3.身份证明：

（1）应届毕业生须提供以下材料：《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》或就读学校学生工作处（部）或研究生工作部（研究生院）出具的应届毕业生证明（须注明所学专业和获得学历学位证书的时间）；国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，若尚未取得学历学位证书的，须提供由学校出具的课程完成信、成绩单等相应证明材料。

（2）社会人员须提供以下材料：劳动合同或工作证明、社保缴纳记录等工作经历证明材料，证明材料上须明确任职职务和任职起止年月。

4.中共党员（中共预备党员）证明等材料。

5.报名岗位1的人员还须提供岗位表中要求的相应技术资格证书。

（三）面试

面试按照我校制定的面试办法执行。面试方式和时间、地点安排将在江苏科技大学人事处网站“人才招聘”（http://rsc.just.edu.cn/main.htm）栏目中发布通知，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩当场通知应聘人员。面试的合格线为60分（满分100分）。

（四）采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最终的总成绩。笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，则按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由我校组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏科技大学人事处网站“人才招聘”（http://rsc.just.edu.cn/main.htm）栏目中公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，依次递补。聘用人员正式入职后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，由我校为其办理有关人事代理聘用手续，并与其签订聘用协议，聘期4年，并约定试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除人事代理聘用协议。

公示结束后30天内不与我校签订聘用协议，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

六、招聘政策咨询

江苏科技大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0511-84401036

七、招聘工作监督

江苏科技大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0511-84402290

八、技术支持

报名技术支持电话：0511-84425552

江苏科技大学

2026年4月27日

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来源：镇江消防、江苏省镇江技师学院、江苏科技大学

编辑：何冰

校对：陈静

责编：金凯