为树牢预防优先理念，落实安全生产人才队伍建设相关工作要求，推动工伤预防工作前置化、常态化落地，9月2日上午，由镇江市人社局、市应急管理局、市总工会联合开展2026年度初级注册安全工程师专项培训，市人社局党委委员、副局长崔晓俊，市应急管理局、市总工会、市社保中心相关负责同志参加活动。

本次专项培训为期两天，严格对照省、市注册安全工程师培训工作实施方案，来自市区70余家企业的127名从事安全生产管理、安全技术相关工作，有意向考取初级注册安全工程师职业资格的在岗从业人员参加培训。培训覆盖市区规上及高危行业企业、劳动密集型企业、工伤多发企业相关人员，确保全员参训、应培尽培。课程严格按照初级注册安全工程师培训大纲规定开展系统化教学，聚焦岗位履职能力提升与考前辅导，兼具专业性、针对性与实用性，保障培训质量与学习成效，为全市锻造安全管理专业力量、提升基层安全治理水平赋能。

为提升培训实效，本次培训改变单向授课模式，结合参训人员岗位特点，采取“线上+线下”“理论+实操”相结合的方式开展。授课老师围绕安全生产要点、安全台账建设、风险辨识管控等核心内容展开细致讲解，结合本地生产安全事故、隐患警示案例开展复盘分析，手把手讲解隐患排查、现场应急处置、风险防控等实操方法。参训学员结合工作中的难点积极提问、互动交流，在沉浸式学习中补齐业务短板，破解日常安全管理工作中的堵点难题。

“作为我们企业来说，我们最大的难点是员工的一个安全意识的问题，以及在实际操作的时候会有疏忽和漏洞，在这方面我们要更多的加强这方面的提升。”参训企业镇江华舟保安服务有限公司负责人朱鹏说道，“本次培训内容干货满满、实用性很强，有效提升了我们安全管理人员业务能力。我们也将常态化组织员工参加各类安全培训，持续提升企业安全管理规范化水平，从源头规避安全风险、减少工伤事故的发生。”

市社保中心工伤科副科长耿翡说道，“常态化开展安全人才培育，是抓好安全生产源头治理、提升工伤预防治效的重要抓手。本次的集中培训帮助参训人员通过系统的理论授课、典型事故案例剖析、现场互动，进一步明晰安全岗位标准化的履职要求。为依法履行安全管理职责，防范化解各类生产安全风险，筑牢能力根基。”

安全生产重在人才支撑、重在事前预防。作为我市安全人才梯度培育体系的重要一环，本次初级注册安全工程师培训由工伤保险基金进行支付，对符合条件的参训人员按规定予以培训支持补助，对本年度新考取初级注册安全工程师职业资格证书的人员，按政策给予适当奖励，充分调动安全从业人员学习取证、履职尽责的积极性。下一步，市人社部门将会同应急管理、总工会等部门持续深化协同联动，组织中级注册安全工程师、企业安全员专题培训，通过“初级筑基、中级提质、全员赋能”培训模式，进一步提升我市安全从业人员专业素养、履职能力和执业水平，助力企业构建标准化安全管理体系，夯实全市安全生产管理基层基础，有效防范化解各类安全生产风险。

（社保中心）