市区各分局，市局各处室、支队：
为贯彻市局党委《关于进一步深化公安机关“效能革命”的意见》，推动公安机关提高服务效能，提升服务水平，激励公安民警担当干事、履职作为，经研究，决定在市区公安机关开展争创“效能标兵”竞赛活动。现就有关事项通知如下：
一、指导思想
坚持以党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，围绕公安机关“效能革命”部署要求，以开展争创“效能标兵”竞赛活动为抓手，组织动员广大公安民警积极争创“效能标兵”，促进公安机关提升服务效能，为加快“强富美高”新镇江建设多作贡献。
二、竞赛内容和安排
“效能标兵”竞赛活动在市局党委领导下，由市局纪委监察室牵头，政治部、机关党委、督察支队、法制支队、信访处、作风办共同组织。“效能标兵”竞赛活动办公室（以下简称竞赛活动办公室）设在市局纪委监察室。
“效能标兵”竞赛活动主要开展争创市局年度“十佳效能标兵”和市级机关年度“十佳效能标兵”。各级公安机关要以“提高效率、提升能力”为主题，按照“零障碍、零积压、零差错”服务要求，组织公安民警争创“效能标兵”，争当市局和市级机关“十佳效能标兵”。具体分六个阶段实施：
（一）组织竞赛。各单位紧密结合自身工作实际，制定本单位“效能标兵”争创计划。将争创“效能标兵”与单位内部年度绩效考核、全员绩效考核结合起来，明确争创内容、方法步骤、考核标准和工作要求，并认真动员部署，周密组织实施，确保全警参加，各项争创工作落到实处。
（二）单位推荐。各单位按照市局“效能标兵”评选范围和条件，结合民警一贯表现、工作能力和服务效率情况，推选产生本单位的“效能标兵”，在内部公示基础上，集中宣传“效能标兵”的先进事迹。9月30日前，从本单位“效能标兵”中推选1名“效能标兵”（机关编制50人以上的单位可推荐2名、100人以上的单位可推荐3名），并填写市局“效能标兵”推荐表，报竞赛活动办公室。
（三）初步评审。竞赛活动办公室组织专家组，对上报的“效能标兵”进行初步评审，遴选出20名优秀“效能标兵”。
（四）风采展示。竞赛活动办公室通过网络和媒体集中展示20名优秀“效能标兵”事迹风采，听取广大民警和社会群众意见。
（五）综合评选。竞赛活动办公室通过组织专家评审，从20名优秀“效能标兵”中评选出市局“十佳效能标兵”。
（六）在市局“十佳效能标兵”中推选2名“效能标兵”参加市级机关“十佳效能标兵”评选。
三、结果运用
获得市局年度“十佳效能标兵”称号的，本年度公务员考核档次为优秀（不占所在单位考核指标）。获得市级机关年度“十佳效能标兵”称号的，由市政府记三等功，并作为今后市级机关推荐市劳模的条件之一。
四、工作要求
（一）深入宣传发动。各级公安机关党组织要切实加强争创“效能标兵”竞赛活动的组织领导，围绕市局党委关于深化“效能革命”的部署要求，紧密结合本单位工作实际，对竞赛活动进行动员部署。要深入做好思想发动工作，组织广大民警积极参与竞赛活动，形成同心同德、励精图治、争创一流的良好工作氛围。
（二）精心筹划安排。各级公安机关党组织和纪检监察部门要履行工作职责，深入扎实做好竞赛活动的各项具体工作。要把竞赛活动作为年度机关党建工作和作风建设的重要内容，精心安排，明确分工，细化责任，周密实施。要通过竞赛活动考察干部，检验机关作风，提高工作效率，提升服务质量。
（三）坚持务实原则。要结合“一局一特色、一队一品牌”创建工作，通过争创“效能标兵”竞赛活动，切实把公安机关“争第一、创唯一”的积极性调动起来，创造更多有特色、有实效、有影响的“服务效能”。要坚持正向引导，鼓励创新作为，真正把民警主动作为、担当干事的工作热情激发出来，努力塑造公安机关诚信、为民、廉洁、高效、公正的良好形象。
（四）加强工作协调。各单位要具体明确竞赛活动分管领导和联系人，注意收集整理本单位竞赛活动资料，及时上报竞赛工作情况。竞赛活动办公室将加强督促检查，确保各项竞赛活动有序开展。
镇江市公安局
2016年4月19日