5月20日下午，镇江市社保中心召开干部会议，市人社局党委委员、副局长崔晓俊出席并作任前谈话，会议由市社保中心党总支书记、主任胡西华主持，局组织人事处处长林承光出席并宣读局党委职务职级任免文件。

会议指出，召开社保中心干部会议，会前向局党委和局主要领导作了专门汇报。经上周召开的局党委会研究通过，这次社保中心有13名同志得到提职提级，主要从工作大局出发，并结合工作业绩、个人特点等因素，是组织上通盘考虑、关心支持的结果，体现了对社保中心干部的关心、工作的肯定。

崔晓俊代表局党委进行任前谈话，提出四点要求：

一是团结为先。要讲大局，自觉把工作置身于局党委、党总支领导之下，正确对待个人待遇，团结干好工作。要讲合力，与局机关处室、市直各板块等上下之间，与关联委办局、合作单位及内部科室等左右之间，都要形成工作合力。

二是工作为本。当前社保工作进入精细化时期，新老政策衔接调整，矛盾逐渐显现并呈碎片化，更要强调工作为本。要讲责任，各科室、各险种都要竭尽所能，在完成基础工作、重点工作的前提下，尽可能地争先创优。要讲创新，用创新的办法解决工作中的堵点、痛点，克服因循守旧，多走出去学习调研，汲取有价值的先进经验；用创新的办法解决工作中的难事，推出更多“中午不间断”等服务上的创新举措。

三是事业为重。社保事业关系到千家万户冷暖。近年来党和政府对社保工作越来越重视，社保事业已经从开始的各自为政，迈向省级统筹、全国统筹，还有很多具体、细致的工作要做。作为社保人，要感到无限荣光，在做好社保工作的基础上，让个人事业得到进步发展。

四是勤廉为要。要讲原则、守底线、知敬畏。社保条口政策性强，省一体化系统上线后操作性更强，各科室、各险种或多或少有一些权力，希望同志们在工作当中，都要心怀敬畏之心，戒骄戒躁、共同努力，把社保各项工作做得更好。

（社保中心）