12月6-7日，江苏省2026年度考试录用公务员笔试在全省14个考区同时举行。全市范围内计划考录514名一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员和参照管理单位工作人员。

据统计，本次笔试共有21366人在镇江考区参考。其中A类职位考生11715人，B类职位考生3731人，C类职位考生3312人，公安专业B类考生2172人、应届选调生A类考生436人。全市共设置江苏省镇江技师学院、江苏省镇江中学、镇江市外国语学校、镇江创业大学等14个考点，716个标准化考场。12月7日上午，市委组织部、市人社局及省派巡视员等相关领导到主考点镇江创业大学进行巡视督导，对笔试的组织实施、风险排查、纪律监督等提出了工作要求。

考试录用公务员是党和政府选拔人才的竞争性考试，受到社会的广泛关注。为确保考试安全进行,我市组织、人社部门高度重视，通过强化部门协同、筑牢安全防线、优化考生服务、创新交通保障等一系列“组合拳”，严格按照省委组织部和省人社厅的工作部署要求，着力构建职责清晰、协同高效的工作机制，全面强化安全保障与考生服务，营造公平、安全、有序、温暖的考试环境。

一、机制协同：下好考务组织“一盘棋”

为确保考试各环节无缝衔接、高效运行，我市充分发挥人事考试联席会议制度的统揽作用，构建组织、人社部门牵头，公安、交通、卫健、工信等多部门协同的“一体化”工作格局。各部门严格对照职责分工，共同细化全流程考务方案，将责任压实到岗、明确到人。考前，通过“专题培训+警示教育”相结合的模式，对全体考务人员开展系统性培训，尤其针对试卷安全流转、规范监考操作、考生入场安检及突发事件应急处置等关键节点进行强化演练，确保了考务工作的标准化、规范化运行，为考试平稳实施奠定了坚实的制度基础。

二、科技赋能：筑牢考试安全“防火墙”

公平公正是考试的生命线。我市坚持以技术赋能安全管控，构建“人防、制防、技防、群防”四位一体的立体化监管体系。在力量布控上，各考点均按规定配齐配强副总监考、纪检监察员、驻点公安及医疗保障人员，并组建流动巡视组进行全覆盖、动态化巡查；在技术应用上，全面启用人事考试一体化指挥平台，实现考场画面与人事考试基地视频指挥系统实时互联、集中调度；同时，升级配备无线信号屏蔽仪、金属探测仪及无线电监测车等设备，对高科技作弊行为形成有效技术防范。通过聚焦“考生、考场、考卷、考务”核心要素的全程闭环管理，切实筑牢了考试安全的铜墙铁壁。

三、服务前置：打造招才引智“暖心包”

在严格管理的同时，我市始终秉持“考生为本”的服务理念，将人文关怀融入考务工作全过程。考前服务主动靠前，通过官方政务平台、短信群发、媒体公告等多种渠道，精准推送考点信息、考场规则及注意事项，累计发送温馨提示短信2万余条，并设立专线及时回应考生咨询。考试当日，考点内设置清晰的引导标识与流动服务岗，为证件遗忘、身体不适等特殊情况的考生开辟应急绿色通道；组建“赶考先锋”志愿服务小组，身着醒目红马甲，为考生提供从校门到考场的精准指引与必要协助。以细致入微的精准服务，有效缓解了考生的紧张情绪，传递了城市引才聚才的温度与诚意。

四、交通护航：畅通赴考离场“最后一公里”

面对大规模考试集中散场带来的瞬时交通拥堵压力，我市创新建立“考前研判、考中调度、考后疏散”的联动保障机制，有效破解考生“出行难”问题。主动对接交通部门提前研判各考点考生流，按需加密接驳公交班次，开通直达铁路枢纽的“点对点”人才专线，实现高效有序疏散；同时，统筹调度巡游出租车与网约车在指定区域蓄车待命，形成及时运力补充。联合公安与交通执法力量提前进驻考点周边，加强交通引导，并严厉打击违规营运行为，确保秩序井然。据统计，在本次公务员考试中，该创新机制累计保障8000余名考生高效离场，考生盛赞“出门即上车，暖心又高效”。

（人事考试考工中心）