为扎实做好岁末年初保障农民工工资支付工作，近日我市印发通知，自2025年11月1日至2026年春节前，在全市范围内组织开展治理欠薪冬季行动，围绕减欠薪增量、减欠薪存量的总体目标，通过隐患排查、跟踪整改、联动处置等措施，确保所有查实的欠薪案件在2026年春节前全部实质性化解，切实保障农民工合法权益。

本次行动聚焦在建项目及其参建单位、生产制造、餐饮服务等欠薪易发多发行业企业、发生过欠薪举报投诉或此前排查发现存在欠薪隐患的单位等三类对象，围绕四项内容开展：一是落实省冬季行动重点任务。加强预警防范和实地排查，预防欠薪风险。加强线上线下举报投诉受理，畅通维权渠道。加强监察仲裁和司法联动，化解欠薪问题。加强项目企业和重点领域防控，保障社会稳定。二是落实治理欠薪专项考核指标任务。统筹抓好隐患排查、问题整改、欠薪处置、项目入库四项工作，压降国省平台欠薪线索。集中攻坚人工费用拨付、实名制管理、总包代发等制度落实短板，培育典型示范项目。三是落实年内已开展的专项行动“问题清单”整改任务。对照前期欠薪风险大排查和政府国企项目集中整治行动形成的“问题清单”，开展回访核查，加快解决整改不到位问题，消除新发欠薪隐患，做到风险随出随清。四是落实拖欠农民工工资信访问题集中攻坚专项行动部署的任务。对存量信访问题、新发信访问题和可能因欠薪引发的群体性信访事件，逐件研判会商，采取“一事一议”“一案一策”方式分类化解，滚动销号管理。

镇江市人社局温馨提示广大劳动者，如遇到拖欠工资问题，可拨打人社局官网公布的举报投诉电话，向有关职能部门反映。

（镇江市劳动保障维权中心）