（一）我是一名在本市按灵活就业参保的人员，近期要去外省市工作，所以要暂停本市的灵活就业参保缴费，这样对会有什么影响吗？
根据国家规定，职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息。另外，如您达到基本养老保险待遇领取条件，各地参保缴费年限可合并计算，个人账户储存额可累计计算。
（二）灵活就业参保与企业职工参保有什么区别？
根据相关规定，年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁，在本市劳动就业的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以按灵活就业的形式办理社会保险登记，由个人缴纳社会保险费。而企业职工则应当由用人单位依法为其办理社会保险登记，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。
两者之间的区别主要在于以下几点：
区别一：参保险种不同
灵活就业参保：符合条件的灵活就业人员可自愿参加企业职工基本养老保险。
企业职工参保：用人单位应当为其职工参加企业职工基本养老保险、工伤保险以及失业保险。
区别二：个人缴费比例不同
灵活就业参保费用全部由个人承担，当前缴费比例为：养老保险20%。
企业职工参保由用人单位和职工共同缴纳社会保险费，其中，当前个人缴费比例为：养老保险8%，失业保险0.5%。
区别三：参保缴费主体不同
灵活就业参保：由个人自行办理社会保险登记。
企业职工参保：用人单位为职工办理社会保险登记，其中，职工个人应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
（三）新公司要为我缴纳社保，但我现在是灵活就业参保，是不是要先办理退出，新公司才能给我办理企业职工就业参保登记呢？
在江苏省内参保的灵活就业人员，如果后续在用人单位重新就业，之前在江苏省内的灵活就业参保，应当办理停保手续。入职新单位后，由用人单位在30日内为职工办理参保登记。
灵活就业人员可以登录江苏人社网上办事服务大厅、“江苏智慧人社”APP、国家社会保险公共服务平台等进行在线办理养老保险参保、停保业务，也可以就近选择市、区各级社保经办机构及“社银合作”银行网点办理。
灵活就业人员足不出户即可办理养老保险参保停保登记
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（社保中心）