在江苏人才周的活动中，镇江市举办的双选会活动场场爆满，参与度空前高涨。据了解，为了把握“江苏人才周”工作契机，市人社部门针对北京相关高校优势专业进行详尽调研，深入结合镇江的化工新材料产业链，深度挖掘相关岗位需求，成功搭建校企精准对接平台，为产业链的持续发展注入了强大动力。
精准匹配，架起供需“连心桥”
市人社部门通过对高校的专业设置、学科优势、毕业生流向等数据进行深入分析发现，北京科技大学与北京化工大学两所高校来镇就业的毕业生占比较高，两所高校在化工研究等领域的优势专业与镇江化工新材料产业链高度契合。搭建精准对接平台，将进一步促进高校与地方产业的深度融合，实现资源共享、优势互补。
“近年来，据不完全统计，我校有近百名毕业生到镇江就业发展，他们有的加入优质企业，如：江苏恒神股份有限公司；有入职江苏大学、江苏科技大学等高校投身教育事业；也有人就职于政府机关。可以说，北化优秀学子遍布了镇江的各行各业......”2024招才引智“镇江日”北京化工大学专场推介会上，北京化工大学党委副书记宋来新表示，本次推介会为北化以及北京各高校学子扎根镇江搭建了精准对接的平台。
深挖需求，扩大岗位“蓄水池”
市人社部门集中征集化工新材料产业链人才需求，重点发动新材料产业园具有化工方面需求的企业，共征集38家企事业单位853个岗位需求。其中，本科需求占58%，硕士占39%，博士占3%。平均年薪超13万元，最高年薪达42万元。这些用人单位对由政府搭台赴专业院校推介招聘，表示极大的兴趣和浓厚的参与热情。更有企业人事经理看到投递简历的优秀学生，当场请示现场决策，增加招聘岗位，吸纳优秀学子，增强人才储备。
“我和同学都是镇江本地人，当得知家乡会来我们学校开专场活动时，我们都感到非常兴奋。在提前了解招聘企业的过程中，我们发现这些企业的相关岗位需求与我们的专业非常契合，几乎就是为我们量身定制的。今天投出了好几份简历，希望能够回到家乡发展，为家乡的繁荣做出自己的贡献。”北京化工大学化学工程学院的赵同学说。
创新手段，激发学生“兴趣点”
据悉，为精准把握企业实际用工需求，人社部门利用直播探企形式，深入企业当中，沉浸式感知企业工作、生活环境，方便学生直观了解企业的运作模式、感受企业文化。充分挖掘不同企业对毕业生产生吸引力的元素，投放各类年轻人喜闻乐见的视频、海报，得到同学们的积极反响和回应。索普集团在活动开始前就收到了16位北京化工大学硕士研究生投递的简历。
“我来镇江已经7年，得益于这里较低的购房成本和政府提供的人才购房补贴，我已在镇江成家安居，父母也从老家过来和我一起生活，一家三代其乐融融，镇江已成为我的第二故乡。”推介会上，北京化工大学在镇毕业生代表、江苏恒神股份有限公司产品开发经理徐盼盼以在镇江成长发展的亲身经历，与同学们分享了结缘镇江、感受镇江、拥抱镇江的三个故事，吸引广大青年学子关注镇江，选择镇江，留在镇江。
（人才中心）