近日，扬中市以精准对接企业用工需求为核心，通过数据赋能、多样招聘、服务升级，全力保障企业稳定生产与人员充分就业，为地方经济高质量发展注入强劲动力。

一是精准研判需求，夯实就业根基。广泛联络企业超过100家，收集各类岗位近3000个。通过细致分析研判发现，当前本地规模龙头企业用工需求大幅增加，智能电器、汽车零部件等重点产业用工需求尤为旺盛，技术、销售类人才需求保持稳定，这些精准的数据为后续开展就业人才服务、针对性组织招聘活动提供了坚实支撑。

二是创新招聘形式，促进双向奔赴。围绕企业用工需求，精心搭建供需对接平台，拓宽就业渠道。近期组织开展近15场本地招聘活动，创新依托热门商圈举办“人才夜市”，将就业服务与夜间经济深度融合，让招聘更具温度与活力。截至目前，已有超过150家次企业积极参与各类招聘活动，累计提供岗位近3000个，吸引报名人数超过1500人次，达成初步就业意向近700人次，高效助力企业稳岗补岗，实现企业与求职者的双向奔赴。

三是深化劳务协作，保障用工需求。积极拓展就业空间，深化跨区域劳务合作，进一步缓解本地企业阶段性用工短缺难题。2月底组建招聘小分队，奔赴贵州黔南州、陕西汉中等地开展劳务协作，主动参与当地专场招聘会，精准对接外地优质劳动力资源，为本地企业引入充足用工保障，目前我市已和黔南州福泉市、长顺县签订了劳务合作协议。

四是优化服务保障，实现双向共赢。在开展各类招聘、精准对接需求的同时，持续优化服务保障。针对外来务工人员，推出暖心留扬政策，对持续生产经营的企业发放用工奖补，为留岗外来从业人员提供涵盖衣食住行娱的全方位暖心补贴，切实解决务工人员留岗后顾之忧。春节期间，超300名外来务工人员成功申请相关补贴，有效激发了企业持续生产、员工留岗就业的积极性，实现了企业生产与人员就业的双向共赢。

（扬中市人社局）