一是精准摸排需求，夯实就业根基。春节前后开展企业用工调研，联络企业超过100家，收集岗位近3000个；经分析研判，目前扬中市规模龙头企业需求人数大幅增加，智能电气、汽车零部件产业需求旺盛，技术、销售类人才需求保持稳定，为我局精准开展就业人才服务提供坚实数据支撑。二是搭建供需桥梁，拓宽就业渠道。春节前后，全市组织开展近15场本地招聘活动，并依托热门商圈举办“人才夜市”。截至目前，已有超过150家次企业参与招聘，提供岗位近3000个，报名总人数超过1500人次，达成初步就业意向近700人次。为企业与求职者搭建了高效对接平台，助力节后快速稳岗补岗。三是深化劳务合作，拓展就业空间。2月底组建招聘小分队，赴贵州黔南州、陕西汉中开展跨区域劳务协作，参加当地专场招聘会，精准对接外地劳动力资源，着力缓解本地企业阶段性用工短缺难题。四是优化服务保障，增强就业归属。暖心保障外来务工人员留扬过年，对春节期间持续生产经营企业发放用工奖补，为留岗外来从业人员提供涵盖衣食住行娱的全方位暖心补贴。目前已有超300名外来务工人员成功申请，有效激发企业持续生产、员工留岗就业积极性。
（扬中市人社局）