为保障2026年春节期间全市就业形势稳定，助力企业稳岗留工，促进劳动者高质量充分就业，丹阳市人社局坚持早部署、早行动，靠前谋划、精准施策，全面启动春节稳岗促就业系列服务，全力打好就业开年“第一仗”。
全面摸排，精准掌握用工需求。丹阳市人社局于节前及早启动“千企画像”专项调查，对全市规上企业实行用工需求清单化管理。依托人社服务专员“一对一”联系重点企业机制，动态跟踪企业生产经营与用工变动，为重点领域、重点行业及中小微企业提供“点对点”帮扶，为后续精准匹配人力资源、制定专项政策夯实数据基础。
暖心服务，全力保障留岗稳岗。针对留丹过年的外省务工人员，计划组织开展稳岗留工暖心行动，通过节日走访慰问，送上蕴含真情关怀与实用物资的“暖心礼包”，切实传递党委、政府的温暖与关怀，有效增强外来务工人员的城市归属感与企业留岗稳定性，营造温馨祥和的节日氛围。
双线联动，密集搭建招聘平台。深入实施“春风行动”，打造“线上线下”立体式招聘服务体系。线下，计划于2月24日至3月底密集举办“新春招聘周”、“全市联动大型招聘会”及系列专场招聘会共计16场，预计提供岗位超1.5万个。线上，依托“丹阳人社”微信公众号，计划自2月15日起持续开展“微招聘”活动，分18期精准推送岗位信息；同时，通过“就在江苏”抖音号等平台开展多场“直播带岗”，实现招聘服务“不断线”、就业对接“全天候”。
活动将通过主流媒体、新媒体平台、交通枢纽广告、镇村网格等多渠道广泛宣传，确保惠及有就业创业意愿的农村劳动者、脱贫人口、未就业青年及各类用人单位。
下一步，丹阳市人社局将持续聚焦企业与劳动者需求，动态优化就业服务供给，做到春节“不打烊”，就业“不散场”。
（丹阳市人社局）