今年以来，句容市人社局围绕产业强市和人才强市战略目标，深入实施“福地句才”工程，全力做好招才引智工作。
真情真意问需求。紧扣“两群三链”产业布局，联合人才办、各板块等，向全市417家重点企业发放调查问卷，共收集274家企业335个有效岗位需求。分5个小组实地走访金陵奥普特、中科瑞博等23家企业，按照新材料、高端装备制造、新一代信息技术、现代农业4个类别，分别听取企业在意见和建议，编制形成重点产业紧缺人才需求目录。遴选116所省内外高校243个二级学院优势专业，按照“应用技术型、高层次研发型、职业技能型”3类人才需求，从重点产业、企业人才、重点院校等方面，同步绘制重点产业人才图谱，包含细分专业领域、平台建设、领军人才、毕业生平均月薪等关键信息，为靶向引才提供精准指引。
真抓实干聚人才。依托企业人才需求和重点产业人才图谱，实施精准化校园招聘。走出去方面，紧抓春季招聘黄金期，组织260余家企业赴省内外高校，累计开展40余场招聘活动，收到简历3400余份，达成初步就业意向800余人。成功举办江苏大学和华东理工大学“福地句才”专场活动，通过城市推介、校园双选、产学研对接、“归雁”联谊、高层次人才对接等系列活动，提高引才成效和城市影响力。请进来方面，邀请武汉科技大学、南京理工大学等16所高校、87名师生走进天工科技、金合能源等重点企业，开展深入交流，促进高校毕业生与企业精准对接。截至三季度，引进培养大专及以上学历、专技和技能人才3500余人。
真金白银惠人才。积极开展高校毕业生生活、租房、契税补贴申报工作，今年，累计发放租房、生活补贴共562.97万元，惠及3013人次。持续加强就业见习基地管理，开发见习岗位1126个，组织申报见习补贴86.67万元。全面贯彻落实市委创新引领产业高质量发展若干政策实施意见，修订并制定重点产业领域租房补贴、高层次人才引进奖补、跨区域引进人才生活补贴等实施细则。汇编“人才新政一本通”，开展人才政策进高校、进园区等活动80余次，提升政策知晓度。推动“镇”青驿站建设，在地铁站周边核心区域打造3家青年人才驿站，提供驿站房间近百个，为异地来句求职面试青年提供最长7天6晚的免费住宿服务。
真招实策促发展。以赛代引，全面深化“福地青年英才”品牌效应，连续十一年举办青年大学生创业大赛，今年设立人工智能、“新农人”分赛，共征集参赛项目68个，遴选出20个创业项目予以重点扶持，目前已有11个项目完成落户，5个项目荣获镇江国际菁英创业大赛总决赛奖项。深入推进博士后科研工作站建设，大力支持企业与高校专家教授和科研团队开展产学研合作。今年新增国家级博士后科研工作站1家（天工科技），引进在站博士后2名，至此我市共建成国家级博士后工作站2家，省级博士后工作站7家，组织6名海外人才申报国家级博士后专项。积极实施乡村振兴战略，扎实开展乡土人才选拔和培养，今年共遴选出32名优秀的人员申报省级“三带”名人、能手和新秀，并组织参加相关学习培训，搭建乡土人才相互学习交流平台。
（句容市人社局）