根据中央执法机构改革要求，今年我局已完成劳动监察与仲裁的合并整合，形成了“仲裁+监察+法律援助”联动机制。
一是对事实不楚、争议较小的案件，监察与仲裁组成联合调解小组，共同开展调解工作，发挥监察员熟悉劳动法律法规和执法程序的优势，以及仲裁员善于居中调解、平衡双方利益的特长，促使双方当事人达成和解协议，快速解决纠纷，减少当事人的维权成本 。
二是对于重大、复杂或群体性案件，监察仲裁协同处理，共同调查取证、分析案情，制定处理方案，推进案件办理，维护劳动关系和谐稳定。
三是对农民工、困难职工等低收入、维权弱势群体开展法律援助工作，法律援助志愿者以调解员身份与当事人沟通交流，推行以调解、和解等非裁决方式解决纠纷。
今年以来，通过仲裁调审，为363名劳动者追讨工资等1474.14万元，按期结案率100%
（扬中市人社局）