今年以来，京口区人社局聚焦人才引育留用关键环节，围绕产业发展需求，扎实推进各项人才工作，吸引众多高校毕业生、专业人才来到京口、“就”在京口、扎根京口，为区域经济高质量发展注入强劲动力。
一是落实人才政策。持续推进大学生“聚镇”计划、青年人才“归雁”计划，三季度实际发放高校毕业生生活补贴211.81万元，租房补贴72.68万元，惠及1560人次。2025年累计发放高校毕业生生活补贴、租房补贴839.21万元，惠及4587人次。
二是深化校企合作。组织现代造船、鼎胜新材、海龙核科等10家重点企业参加2025镇江市百校访企暨校地人才合作对接洽谈会和高校毕业生双选会。邀请华东理工大学、湖北工业大学等13所高校赴索普集团开展深度对接，进一步推动高校科研资源与企业产业需求的精准匹配，为企业技术创新和人才储备奠定基础。今年以来累计组织企业参加校园招聘40余场。
三是畅通发展通道。开展职称初定评审，三季度职称评审120人，通过32人，急需紧缺中高级（包含绿色通道、考核认定）10人。开展第三批江苏省优秀乡土人才“三带”申报，推介张娟、宋联可等6名相关人才申报该项目，其中三带名人2人，三带能手2人，三带新秀2人。
（京口区人社局）