为提升企业人力资源管理水平，助推区域人才强市建设，丹阳市人社局人才流动服务中心成功举办首期HR“金”讲堂活动。活动特邀知名人力资源讲师丁晓文到来，以《高效招聘与精准面试技巧》为主题开讲，全市40余家企业人力资源负责人参与，共同探寻人才招聘的革新之道。
活动现场气氛热烈，丁晓文老师结合深厚的专业积淀与实战经验，系统阐述了高效招聘与精准面试的核心要点，从流程优化到实施技巧层层展开。在解析专业面试技巧环节，她结合真实案例，引导学员掌握快速识别候选人特质与岗位匹配度的关键方法。讲解中既有对追问技巧的拆解示范，又融入了人才评价框架，生动诠释了如何透过简历痕迹与行为表现，精准判断人岗适配性。整场分享逻辑缜密，理论与实操紧密结合，为参训者构建了科学系统的选才思维体系。
丁老师的授课内容详实生动，学员们凝神聆听，踊跃发言。在经验分享阶段，与会者立足实践，围绕人才招聘中的经验与困惑展开深度交流。本次研讨为优化招聘策略提供了多元视角与方法论指导。
本次HR“金”讲堂不仅搭建了行业知识共享平台，更构筑了人力资源从业者的成长阶梯。活动通过搭建HR职业发展的互通桥梁，助力从业者提高人才甄选能力，为企业发展提供人才保障，实现人岗精准匹配与组织效能提升的双重目标。丹阳市人社局将持续开展此类专业交流活动，通过知识赋能和经验共享，推动本市人力资源事业高质量发展。
（丹阳市人社局）