为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，落实中央经济工作会议和中央农村工作会议决策部署，扬中市人社局多措并举做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期就业服务工作。
目前扬中市规模以上企业已实现全面复工。在重点监测的前60强企业中，江苏美科太阳能科技股份有限公司、江苏太阳集团有限公司、江苏中海粮油股份有限公司和江苏大津重工有限公司4家企业因部分外地员工尚未返岗、订单原因或原材料不足，生产线尚未完全恢复，其余已全面复工复产。
一是全面摸排，积极掌握用工需求。调查企业用工。开展全市500余家规模企业节后人力资源需求调查，汇总发布94家企业1973个人力资源需求信息，其中大专及以上学历需求819人，为精准服务企业用工提供数据支撑。动态监测复工情况。开展全市75家重点监测企业复工复产状况调查，目前企业均已复工复产，大部分员工已正式到岗，极少数外地员工预计2月底返岗。市人社局鼓励企业对集中来扬务工人员提供必要的交通等便利服务。江苏圣大中远集团报销外地员工春节期间来回交通费，对新介绍入职的外地员工补贴交通费；部分企业安排返工人员高铁站接送服务。
二是多措并举，搭建供需对接平台。多平台联动招聘。开展2025年春风行动专项服务活动，春节前后已举办各类现场招聘活动5场（其中吾悦广场春风行动大型招聘会1场，乡镇春风行动招聘会2场），直播带岗1场，网络招聘会2场，服务近200家次企业，提供就业岗位2300余个，达成初步就业意向1200余人次。积极拓展劳务协作渠道。联系云南省红河州、陕西省白水县等劳务协作基地，借助当地春风行动招聘活动契机线上线下发布6家企业共300个紧缺现场操作岗位。
三是深入调研，精准服务企业用工。深入缺工企业调研。2月11日下午，由扬中市副市长刘永利带队，分别前往江苏通灵电器股份有限公司和江苏亚奥精密机械有限公司两家重点缺工企业调研企业用工需求，并联系金山职业技术学院和扬中市中等专业学校前往开展校地合作对接交流。聚焦重点企业。节前联系部分重点产业工人、高校毕业生、成熟人才缺口较大的企业，通过春节前市委市政府召开的企业家座谈会，扬中市人社局党委书记、局长童峰面向全市“六十强”企业负责人介绍了人社部门已开展的用工保障工作、就业人才政策和下一步的工作思路，鼓励企业负责人抓住春节后招聘黄金期，充分挖掘就业岗位，重视人才培养和产业工人储备。
下一步，扬中市人社部门将继续认真贯彻落实上级决策部署，以更加饱满的热情、更加务实的作风，全力以赴做好节后复工返岗各项工作，为扬中市经济社会高质量发展提供坚强的人力资源保障。
强化供需对接，促进精准匹配。一是整理汇总重点企业需求，通过线上线下渠道发布，搭建校企合作和劳务协作平台，促进充分就业。二是总结本市人力资源特点和部分企业特色招聘经验做法，计划面向全市企业推广，提升企业招聘效率。深化劳务协作，拓宽引才渠道。一是计划3月赴云南红河州开展区域劳务协作对接，并组织重点企业深入相关县市开展现场招工活动，与当地两所技职院校开展顶岗实习合作，建立长期稳定的劳务协作关系。二是持续开展外来务工人员、失业人员等特色专场招聘活动，组织乡镇春风行动专场招聘会和抖音探企直播活动，为各类求职群体提供更多就业机会。聚焦重点群体，优化就业服务。一是整理发布2025年高校毕业生需求和产业工人需求目录，计划2月底陆续开展招才引智活动，吸引更多优秀人才来扬就业创业。二是持续关注失业人员等重点群体就业需求，提供精准化、个性化的就业服务，促进更充分更高质量就业。
（扬中市人社局）