为深化劳务协作，疏通就业之路，经开区人社局与云南省昭通市巧家县人社局开展劳务协作对接活动，双方就深化开展劳务协作、实现农村剩余劳动力转移进行深入交流。
经开区人社局邀请巧家县人社局先后调研走访孚能科技、日丰管、瑞尔隆鼎、同立橡胶等企业，详细了解企业生产经营、岗位需等情况。在日丰管的产线上，同来自云南的一名职工深入交谈，了解工资待遇、生活条件等情况，并鼓励他继续在工作岗位上发挥所长。巧家县人社局表示，我们那边的群众愿意走出大山，我们把岗位信息、工资待遇摸的清、问的细，把真实情况带回去，他们来经开区就业的积极性和择业匹配度会更高。
实地调研后，两地人社部门就深入推进劳务协作开展座谈，对合作机制、合作领域等方面进行深入探讨，并签订劳务协作协议。
今年以来，经开区人社局深入贯彻落实习近平总书记关于深化东西部协作工作重要指示精神，突出就业优先工作导向，同陕西合阳、甘肃陇南、河南嵩县等地新、续签劳务协作协议8个，推荐就业岗位近4000个，引进外来劳动力1000余人。
2025年，镇江经开区人社局将持续深化外省劳务引进工作，常态化搭建劳务协作平台，拓宽外来劳动力引进的渠道。深化互信协作机制，充分发挥直播带岗的优势，高效推进供需对接，多渠道、全方位、持续性开展招引工作，为经开区企业用工和经济社会高质量发展赋能。
（经开区人社局）