丹徒区人社局政策法规科充分发挥公职律师优势，结合全国劳动法领域专家的最新研究成果和最高人民法院、江苏省各地法院的最新审判实践，花了近十七个月，编写了《企业用工合规管理》电子书。该书由管理实务操作和典型案例组成，全书近二十万字。
管理实务操作从十二实务方面对企业合规管理政策进行解读、风险提示。分别为：招聘合规操作实务、合同签订合规操作实务、试用期合规操作实务、培训与服务期合规操作实务、竞业限制合规操作实务、企业内控机制合规操作实务、工时合规管理合规操作实务、劳动报酬合规操作实务、休息休假合规操作实、劳务派遣合规操作实务、非全日制和借调合规操作实务、员工离职合规操作实务。
典型收录2020年-2023年全省优秀劳动争议案例80篇。其中：劳动关系认定案例13篇；新就业形态与劳动者权益保护6篇；劳动报酬与工时休假7篇；调岗降薪5篇；保密与竞业限制7篇；工伤与人身损害赔偿6篇；破产与清算的职工维权3篇；劳动合同解除与终止14篇；涉新冠疫情5篇；法律援助与集体维权3篇；非诉法律事务5篇；其他6篇。
丹徒人社局政策法规科将进一步校对后，将该电子书分发给全区的用人单位学习，进一步提升区用人单位劳资人员的业务水平，实现企业持续稳定发展，从而构建丹徒社会的和谐稳定。
（丹徒区人社局）