一是聚焦优质人才引进，打造一站式智汇人才网。优化“丹阳人才网”网站，整合人才服务各项功能，实现人才招聘、档案查询、人事代理、项目申报等在线服务，成为人才招聘和求职 24小时开放的常态化窗口，做优365天永不落幕的招聘平台。今年丹阳人才网新注册用户5352人，总用户量突破 135707人，网站点击量达到3142906次。
二是聚焦就业技能储备，开展多样化职业培训。关注市场、群众“双向”需求，制定培训课程，开办眼镜验光师、糕点面包烘焙等免费职业技能培训班。组织企业开展岗位技能提升培训＋职业技能竞赛，通过强化培训竞赛衔接、打通技术技能人才评价通道等方式，探索技能人才培养新路子。
三是聚焦市场就业容量，组织一揽子招聘活动。坚持办好传统现场招聘活动，创新开展线上招聘服务，截至目前，举办各类现场招聘会77场，其中28场专场大型交流会，并同步举办线上网络招聘会。承接9家单位委托招聘业务，共招聘73人。抖音平台发布51个招聘短视频，总计播放量15万次，累计粉丝量3182人。
（丹阳市人社局）