人才开发和人力资源流动管理处

按照职责分工拟订全市人才工作宏观政策、人才资源开发规划;组织实施重点人才工程和项目计划;负责人才工作统筹协调;编制发布全市人才开发目录;推进人才区域合作;承担全市人才资源统计与综合分析、信息化建设和乡土人才队伍建设工作;承办局对外交流合作和外事管理工作;综合管理全市引进港澳台智力工作;拟订吸引港澳台智力工作规划和政策。拟订全市人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策和规划;指导全市人力资源社会服务机构管理工作;拟订人员(不含公务员)调配政策并组织实施;承办国家特殊需要人员的调配工作。