现将年上半年全市人社系统信息宣传工作指标完成情况印发给你们，请对照目标任务，进一步压实工作责任，落实工作举措，确保完成全年目标任务。具体情况如下：
1.基础指标。平面媒体信息宣传排名前位的市（区）为：句容市人社局、润州区人社局、京口区人社局。排名前位的处室（单位）为：人才处、劳动关系处、档案中心、机关党委、人才中心、劳动监察支队、办公室、信息中心、就管中心、职建处。网络媒体信息宣传排名前位的市（区）为：句容市人社局、润州区人社局、京口区人社局。排名前位的处室（单位）为：劳动监察支队、办公室、专技处、组织人事处、劳动关系处、档案中心、机关党委、养老处、财务核算中心、培训中心和鉴定中心、仲裁院（并列）。
2.党委政府省厅指标。主要包括：党委信息、政府信息和省人社厅简报，其中辖市（区）人社部门只参与省人社厅简报计分。排名前位的市（区）为：句容市人社局、丹阳市人社局、润州区人社局。排名前位的单位为：就管中心、人才中心、社保中心、人才处、职建处、劳动关系处（并列）。
3.省级以上宣传指标。排名前位的市（区）为：句容市人社局、润州区人社局、丹阳市人社局。排名前位的单位为：就管中心、仲裁处、仲裁院、人才中心、劳动监察支队。
附件1
| 全市人社系统信息宣传工作指标进度表 |
|||||||||||||
| 部门及分组 |
基础指标 |
党委政府 省厅指标 |
省级以上 宣传指标 |
||||||||||
| 平面媒体 |
网络媒体 |
||||||||||||
| 目标 分值 |
累计 分值 |
完成 进度 |
目标 分值 |
累计 分值 |
完成 进度 |
目标 分值 |
累计 分值 |
完成 进度 |
目标 分值 |
累计 分值 |
完成 进度 |
||
| 丹阳市 |
500 |
180 |
36% |
600 |
319 |
54% |
50 |
25 |
50% |
100 |
105 |
105% |
|
| 句容市 |
500 |
980 |
196% |
600 |
527 |
88% |
50 |
65 |
130% |
100 |
780 |
780% |
|
| 扬中市 |
500 |
190 |
38% |
600 |
171 |
29% |
50 |
0 |
0% |
100 |
90 |
90% |
|
| 丹徒区 |
300 |
130 |
44% |
500 |
284 |
57% |
40 |
0 |
0% |
80 |
5 |
7% |
|
| 京口区 |
300 |
200 |
67% |
500 |
329 |
66% |
40 |
5 |
13% |
80 |
45 |
57% |
|
| 润州区 |
300 |
230 |
77% |
500 |
440 |
88% |
40 |
20 |
50% |
80 |
85 |
107% |
|
| 镇江新区 |
200 |
90 |
45% |
300 |
86 |
29% |
30 |
0 |
0% |
60 |
5 |
9% |
|
| 综合 部门 |
办公室 |
100 |
85 |
85% |
100 |
133 |
133% |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
| 组织人事处 |
40 |
15 |
38% |
50 |
46 |
92% |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
| 机关党委 |
50 |
50 |
100% |
50 |
33 |
66% |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
| 工会 |
50 |
15 |
30% |
50 |
2.5 |
5% |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
| 政策法规处 |
70 |
40 |
58% |
100 |
22.3 |
23% |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
| 规划财务处 |
60 |
30 |
50% |
60 |
10 |
17% |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
| 社保基金 监管处 |
10 |
0 |
0% |
10 |
0 |
0% |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
| 信访处 |
60 |
30 |
50% |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
| 财务核算 中心 |
10 |
10 |
100% |
30 |
18 |
60% |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
| 信息中心 |
70 |
50 |
72% |
100 |
23 |
23% |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
| 档案中心 |
100 |
112 |
112% |
100 |
79 |
79% |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
| 就业创业组 |
就业处 |
100 |
55 |
55% |
100 |
45.5 |
46% |
180 |
33 |
133% |
100 |
70% |
|
| 就管中心 |
400 |
277 |
70% |
500 |
288.3 |
58% |
205 |
70 |
|||||
| 培训中心 鉴定中心 |
70 |
30 |
43% |
100 |
58 |
58% |
|||||||
| 社会保障组 |
养老处 |
70 |
18 |
26% |
100 |
66 |
66% |
180 |
43% |
100 |
20% |
||
| 工伤处 |
70 |
32 |
46% |
100 |
18 |
18% |
8 |
||||||
| 社保中心 |
400 |
163 |
41% |
500 |
122.3 |
25% |
68 |
20 |
|||||
| 人才创新组 |
人才处 |
100 |
125 |
125% |
100 |
18.3 |
19% |
180 |
60 |
169% |
100 |
30 |
70% |
| 职建处 |
100 |
70 |
70% |
100 |
55 |
55% |
50 |
||||||
| 专技处 |
100 |
65 |
65% |
100 |
127.5 |
128% |
|||||||
| 人才中心 |
400 |
378 |
95% |
500 |
289.8 |
58% |
193 |
40 |
|||||
| 人事管理组 |
事管工资处 |
100 |
40 |
40% |
100 |
52 |
52% |
60 |
5 |
17% |
40 |
113% |
|
| 考试中心 |
100 |
55 |
55% |
100 |
51 |
51% |
5 |
10 |
|||||
| 技师学院 |
400 |
235 |
59% |
500 |
219 |
44% |
35 |
||||||
| 劳动关系组 |
劳动关系处 |
100 |
125 |
125% |
100 |
89.3 |
90% |
150 |
50 |
33% |
80 |
10 |
188% |
| 劳动监察处 |
100 |
90 |
90% |
100 |
161 |
161% |
40 |
||||||
| 劳动监察 支队 |
|||||||||||||
| 仲裁处 |
100 |
62.5 |
63% |
100 |
5 |
5% |
50 |
||||||
| 仲裁院 |
100 |
62.5 |
63% |
100 |
58 |
58% |
50 |
||||||