各处室、单位：
2018年，全局上下深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持稳就业、重保障、强人才、惠民生、促和谐，“十件惠民实事、八项重点改革”任务硕果累累，各项工作任务指标圆满完成，全市人力资源社会保障工作高质量发展取得新的成就。根据《2018年度局绩效管理考核办法》规定，经各处室单位自评、局绩效管理考核工作小组考评和局党委研究审定，评出2018年度局绩效管理考核结果（附后），现予以公布。
2019年，全局上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，按照市委七届八次全会的部署要求，坚持稳中求进工作总基调，坚持推动高质量发展，坚持民生为本、人才优先，将惠民生与促发展相结合，着力抓重点、补短板、强弱项、防风险、稳预期，深入实施“人社服务为人民”五大行动，努力推动全市人社事业高质量发展走在前列，为建设“强富美高”新镇江贡献人社力量。
镇江市人力资源和社会保障局
2019年2月13日
（此件主动公开）
2018年度局绩效管理考核结果
一、机关处室序列
优秀等次（8个）
政策法规处（行政服务处）
办公室
劳动关系与监察处
机关党委
就业促进处
信访处
工伤保险处
职业能力建设处
良好等次（9个）
规划财务处（基金监督处）
组织人事处
养老保险处
工会
调解仲裁管理处
人才开发处
事业单位人事管理处
工资福利处
专业技术人员管理处
二、局属事业单位序列
优秀等次（4个）
就业管理中心
社保基金管理中心
信息中心
镇江技师学院
良好等次（8个）
农民工综合服务中心
人力资源市场管理办公室（人才服务中心）
劳动监察支队
考试考工中心（技能鉴定中心）
创业大学（培训中心）
档案中心
劳动争议仲裁院
财务核算中心