为深入贯彻《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》精神，进一步提升全市融合教育管理干部的专业素养与实践能力，10月14日至16日，我市组织举办2025年融合教育管理干部培训班。市、区两级特殊教育指导中心负责人、市属融合教育相关学校分管校领导参加培训。
培训期间，参培队伍先后走访南通特殊教育中心、通州区文山初级中学、通州区特殊教育学校、南通市北城小学，认真学习南通市在推进融合教育方面的创新举措与长效机制，深入了解南通市融合教育资源中心建设与管理的宝贵经验、普通学校星级特殊教育资源中心的建设标准与运营模式。
通过沉浸式观摩与面对面研讨，学员们纷纷表示受益匪浅。大家认为，南通市的先进经验具有极强的借鉴意义，不仅拓宽了工作视野，更启发了对本地本校融合教育工作的深度思考。此次跨市交流，有效促进了两地特殊教育同仁的智慧碰撞与经验共享。
下一步，镇江市将充分吸收本次培训的学习成果，结合本地实际，重点谋划与推进以下几方面工作：一是优化顶层设计，完善区域融合教育工作的推进机制与管理网络；二是强化资源建设，推动普通学校资源教室的提质升级与规范运行；三是深化师资培训，打造一支兼具专业素养与人文情怀的融合教育骨干队伍。全市将以此次培训为新起点，将所见所学转化为推动工作的具体行动，不断开创镇江市融合教育高质量发展的新局面，为每一位学生的幸福成长奠定坚实基础。
