日前《中国基础教育》2025年第7期，全文刊登了市教育局党委书记、局长黄科文的撰文：《从试点破局到全域提升：区域推进全员导师制改革的镇江实践》。
全员导师制紧抓教师这一育人主体，紧扣育人责任落实这一中心任务，紧盯育人能力提升这一工作目标，涵养了全体教师启智润心、因材施教的育人智慧。市教育局印发两期全员导师制工作实施方案，研制《导师工作指导手册》《导师家访手册》《导师家校沟通内容清单》《镇江市全员导师制和“润心”行动工作任务清单》，明确导师工作职责及工作内容，构建了“导师匹配、能力提升、团队建设、经费保障、考核激励、宣传示范、学段衔接、项目研究、新型管理”等九大实施机制，确保各项工作有章可循、有序推进，改革成果为全国教育的改革和发展提供有益的经验和借鉴。
下阶段，镇江市将持续深化全员导师制的改革和实践探索，积极推动育人方式转变，进一步提升育人质效，为中国基础教育事业的发展做出更大的贡献。
