日前，记者从京口区民政局采访获悉，京口区61个居（村）委会均圆满完成换届选举，一次性成功率100%，居（村）民主参选率分别为95.2%、98.6%。5个行政村“一肩挑”比例100%，56个社区“一肩挑”比例71.4%。

按照省市区委换届工作统一安排，去年下半年以来，京口区始终锚定“一稳三好”目标，坚持“六个统一”，即：统一摸底调研、统一对外宣传、统一制定方案、统一安排部署、统一政策口径、统一督促指导，一体推动换届各项工作平稳有序开展。

统一摸底调研，下好“先手棋”。京口区成立由区委组织部主要领导为组长、区政府分管区长为副组长，组织、民政、公安等部门为成员的全区社区（村）“两委”换届选举领导小组，明确工作职责。实施摸排调查“清底”、联查审计“清账”、风险化解“清仓”、干部选配“清点”、从严执纪“清风”“五清”行动。落实领导挂钩联系，每个试点社区确定一名区委和街道党工委领导共同挂钩联系、全程指导。

统一对外宣传，打好“优势牌”。该区运用“网格化+铁脚板”“线上+线下”开展全方位宣传，通过条幅、板块、居（村）务公开栏、电子显示屏、微信公众号等平台，把宣传送到居民家门口。

统一制定方案，打好“组合拳”。京口区排出任务书，挂出作战图，定出时间表，制定《全区社区（村）“两委”换届工作分工建议方案》，细耕责任田。

统一安排部署，用好“指挥棒”。该区宣布进入“倒计时”挂图作战阶段，参与和组织省市区街道“四级培训”，开展培训7场，提升300多名换届骨干“实战能力”。在全市率先完成1个换届试点观摩基础上，组织街道开展实景模拟演练4场次。米山社区作为全市唯一居委会试点观摩社区，社区主任书记实现“一肩挑”且全票当选居委会主任。

统一政策口径，答好“赶考卷”。该区共发放《指导手册》210本，《指导手册》涵盖政策、操作流程、文本样式等内容，让基层有章可循、有规可依。

统一督促指导，打好“制胜仗”。京口区坚持问题导向，建立日更新、周督查、月调度工作机制，深入到涉农街道社区，尤其是城乡接合部、村改居、外来人口多、社情复杂、管理薄弱的社区，先后召开换届工作座谈会、研讨会、人事初步方案过堂会、换届工作推进会等会议15次。