4月29日上午，市人社局召开5月份行政办公会，市人社局党委书记、局长艾晓晖主持会议，局党委班子成员结合各自分管领域进行工作部署。

会议传达学习习近平总书记在《求是》杂志发表重要文章《推动全民阅读，建设书香社会》以及《人民日报》4月24日发表文章《正确理解“为官不易”树牢正确政绩观》。

会议指出，4月份，全局上下凝心聚力、协同攻坚，各项工作延续平稳向好态势，主要指标运行良好，成效值得肯定。但也要清醒认识到，当前任务重、压力大、要求高，容不得丝毫松懈，必须进一步强化责任担当，精准发力，有力有序推进各项工作，确保人社事业整体质效再上新台阶。

会议表示，要聚焦重点难点，扛牢责任、协同发力、务求实效。树立和践行正确政绩观学习教育要走深走实、见行见效，坚持学思用贯通、知信行统一；巡察整改要动真碰硬、举一反三，抢抓关键时间节点推动落实；集中整治要锚定目标、攻坚克难，努力形成一批治根本、管长远的制度机制；历史遗留问题处置要依法依规、高效推进，分类施策、逐个销号；要素市场化配置改革要拓宽视野、大胆探索，以改革新成效激发发展新动能；创新创优项目要落地落实、彰显成效，打造可复制、可推广的典型经验；民生实事项目要有力有序、体现温度，切实让群众看到变化、得到实惠、感受到温暖。

会议强调，要提高思想认识，强化担当务实作风。一是坚持真抓实干、落细落实，杜绝敷衍应付。以钉钉子精神把每一项工作抓紧抓实抓到位，以实干实绩检验工作成效；二是坚持首问负责、主动靠前、相互补台，杜绝推诿扯皮。牢固树立“一盘棋”思想，做到分工不分家、补位不缺位；三是坚持迎难而上、攻坚克难，杜绝得过且过。在打硬仗、扛重担中锤炼作风、提升能力，以越是艰险越向前的斗争精神推动人社工作取得新突破。

会议要求，要加强制度设计，鲜明干事创业导向。一是健全完善考核评价机制，树立鲜明选人用人导向。持续优化干部考核机制，突出实绩导向，强化结果运用，着力激发干部队伍干事创业的内生动力；二是压紧压实党建责任，纵深推进全面从严治党。层层传导压力，拧紧责任链条，确保全面从严治党各项任务落地见效，以高质量党建引领人社事业高质量发展；三是筑牢安全屏障，全力保障节假日安全稳定。强化风险意识和底线思维，坚决做到守土有责、守土尽责。同时，严格执行值班值守制度，完善应急预案，落细落实各项安全防范措施，确保度过一个安全、祥和的“五一”假期。

（办公室）