各辖市局、分局，市局各处室、中心、支队：
近年来，市局交警支队车辆管理所在市局党委的正确领导下，紧紧围绕公安部全面深化公安改革、大力推进“四项建设”总体部署和省厅市局中心任务，加大改革创新力度，践行为民服务宗旨，在队伍建设管理、执法规范水平、窗口服务效能、内务管理质量等方面取得了显著成效，先后获得“省级文明单位”、“全省公安机关执法示范基层所队”、市级机关“十佳服务品牌”、全市五星级“双型”先进党支部等荣誉称号，车管窗口满意度连续多年在全省测评中位列第一。今年5月，被全国总工会评为“全国工人先锋号”。车管工作经验，充分彰显了镇江公安主动作为、依法作为、创新作为的精神风貌，是全市公安机关学习的榜样。为号召全市各级公安机关学赶先进，激励广大民警立足岗位建新功，务实创新提效能，经市局研究，决定在全市公安机关组织开展向市局交警支队车辆管理所学习的活动。
一、认真学习车管所抓队伍、优警风的韧劲
近年来，车管所坚持把队伍建设作为事业发展的关键，通过严明纪律强作风、常态培训强本领、岗位竞争增动力、注重关爱增活力、“金字塔”式管理体系提效能等举措办法，提振民警精气神，推动业务快发展。全市各级公安机关要切实担负起“抓班子、带队伍、促业务”的责任，做好榜样，当好示范。要始终做到勤政。引领广大民警把心思用在工作上，把服务人民、服务镇江发展作为追求，把公平公正、文明规范作为取向，把积极进取、开拓创新作为动力，心无旁骛，主动作为，以强烈的事业心和责任感履职尽责。要始终做到优政。引领广大民警始终把精力用在业务发展上。一着不让推进“六个升级版”的38项重点任务，科学高效推动绩效考核，着力提升工作成效。抢抓全省“强素质树标兵、促创新保平安”练兵竞赛活动契机，按照“贴近实战、突出实用、讲求实效”的要求，改进训练方法，提高训练质量，全面提升民警执法办案、警务实战、信息化应用和群众工作能力，以能力提高促业务提升。要始终做到廉政。结合“迎接十九大、永远忠于党、忠诚保平安”主题教育实践活动，继续深入开展“讲政治、守规矩、严纪律、优警风”集中学习教育和“警·思”教育活动，坚持讲纪律、守规矩，坚决不越红线、不碰底线，洁身自好、防微杜渐，一身正气，以良好的警察操守和崇高的品格维护公安形象，永葆政治本色。
二、认真学习车管所抓管理、提效能的狠劲
近年来，车管所坚持把精细管理作为提升效能的重要抓手，实行业务 “限时办理，以秒计算”，运用“互联网+”的办法开展考勤，实施内务精细考核，推动了管理制度化、标准化、信息化。全市各级公安机关要在管理上下功夫，向管理要效益，向管理要质量。要敢于管理。牢固树立“严管就是厚爱”的理念，不当老好人、和事佬，敢于动真碰硬，敢于坚持原则，敢于正视队伍自身存在的“慵懒散”问题，敢于纠正队伍中不作为、慢作为、乱作为的现象，制订严格的管理办法，通过严管体现对公安事业对广大民警的负责。要善于管理。着力推动制度化管理，深度研究工作效率不高、影响水平提升的原因，准确把脉，立足实际，着眼长远，建立健全管理制度，尤其要制定牵一发而动全身的方法措施；要更加注重制度落实，用“钉钉子”精神把制定的制度推进到位；要推动精细化管理，项目化推进，坚决克服大而化之的工作倾向，牢牢抓住队伍建设、业务建设、重点任务的关键点，努力把计划、方案、措施谋划得更深更细；要推动信息化管理，与时俱进，善于学习运用现代科技进行管理，真正把民警队伍管好管活。
三、认真学习车管所抓服务、惠民生的钻劲
近年来，车管所通过“微车管”、电话回访等措施，及时了解群众需求，积极回应百姓期盼，得到社会各界的普遍认可。全市各级公安机关要牢记为民服务的宗旨，把公安工作深深植根于人民群众之中，以实际行动践行“人民公安为人民”的庄严承诺。要坚持规范执法惠民生。始终敬畏法制，敬畏手中的执法权力，学法依法用法，严格执行“执法规范化建设”各项要求，坚决做法治观念的践行者、法治社会的建设者、社会正能量的传播者，老老实实、不折不扣地按照理性平和文明规范执法的要求，公平、公道、公正地对待每一位群众、处理好每一个案件，以公正赢得民心。要坚持问需于民惠民生。各地、各部门要深入研究社会转型期群众对法治社会建设的需求，带着群众的期盼思考谋划工作，用“店小二”的服务理念和态度回应群众的诉求，使工作更接地气、更贴民心；要扎实开展“暖企惠民”系列大走访活动，充分发挥自身职能优势，尽可能地多为群众、多为企业做实事、解难事，让群众有更多的获得感。
四、认真学习车管所抓创新、求突破的闯劲
近年来，车管所在警务改革上不断创新，从线上线下两个层面共同发力，在全国首推“指尖上的车管所”、在全省首创“汽车穿梭点单式”一体化服务，取得了显著成效。全市各级公安机关要把改革创新作为提高效能的重要途径。要提升工作标杆。敢于确立“全省有位次、全国有影响”的目标，紧紧围绕这一目标，牢牢抓住核心指标、达标指标、竞争指标和新增指标，倒排时序，挂图作战，一着不让，扎实推进，在主业绩效、排名位次上实现新的突破。要勇于改革创新。各地、各部门要瞄准镇江公安“六个升级版”的目标，全面深化公安改革，打破惯性思维，打破“等靠要”的依赖思想，让研究成为工作状态，善于学习借鉴，提升思维层次，改变思路办法，研究解决问题的思路、措施，用新理念、新思路给工作注入新活力。要打造特色品牌。增强品牌意识，注重典型培育，扎实开展一年一度的创新奖评选活动，丰富创新工作的载体和形式，搭建民警创新的宽阔平台，精心培育本单位、部门的特色亮点，努力做到“人无我有、人有我特、人特我优”，在更大范围、更高层次扩大镇江公安知名度和影响力。
镇江市公安局
2017年5月10日