为切实做好劳动领域防风险保稳定工作，有效解决群众身边不正之风和腐败问题，6月30日下午，镇江市人社局召开全市欠薪风险大排查暨政府国企项目欠薪问题集中整治推进会，聚焦项目企业工资支付和制度落实情况，推动整治工作走深走实。市人社局党委委员、副局长刘永利出席会议并讲话。

会议指出，各地人社部门要发挥好牵头作用，联合住建、交通、水利等部门，深入开展政府国企项目实地检查，通过笔录询问、列出问题清单、发出风险提醒、问题移送等方式，实行全流程闭环监管。同时以本次集中整治为依托，对各类在建项目实施全覆盖排查，做到欠薪隐患早发现、早介入、早处置。

会议强调，治理欠薪工作事关基本民生和社会稳定，要提高站位紧绷弦。充分认识做好治理欠薪工作的特殊性和紧迫性，紧盯目标任务，扛起责任担当，不折不扣抓好落实。要务实举措求实效。结合地区实际，采取有力有效的措施，统筹开展好实地检查、欠薪处置、定点挂钩、项目指导等工作。要压实责任聚合力。发挥成员单位职能和属地政府优势，借势借力、齐抓共管，形成横向纵向双向发力的治欠格局。

会议解读了今年保障农民工工资支付重点工作、政府国企项目欠薪问题集中整治实务和市、区治理欠薪高质量专项考核指标体系，对全市治理欠薪重点数据进行了分析调度。

镇江市和各市、区仲裁院（维权中心）主要负责同志及业务骨干，镇江高新区社会事业局治理欠薪工作负责同志和业务骨干参加。

仲裁院（维权中心）