8月1日下午，全市人社系统高质量发展推进会召开。会议主要目的是深入贯彻中央、省市相关会议精神，盘点分析上半年重点指标、重点工作完成情况，巩固提升良好发展势头，全力以赴争取更好结果，奋力推动人社工作迈上更高台阶。

市人社局党委书记、局长艾晓晖出席会议并讲话。

会议指出，今年以来，全市人社系统聚焦高质量发展首要任务，积极构建互融共促“大就业”工作格局，高标准举办2024镇江市校地合作暨“百校千企万岗”人才对接洽谈系列活动，创新启动“‘镇’心社保 共享美好”社保服务品牌创建，创新打造“仲裁维权＋就业帮扶”机制，各类技能竞赛斩获多项佳绩，人社营商环境建设走深走实，各项工作都取得了可圈可点的成绩。各市、区比学赶超、争先创优，形成了不少亮点和特色。在肯定成绩、看到进步的同时，也要清醒地认识到，现在还没有到松劲歇脚的时候，必须保持清醒头脑，加快工作节奏，扬优势、补短板、提质量，奋力推动各项指标、各项工作走在全市、全省前列。

会议要求，务必要紧盯目标、夯实基础，努力争取更好结果，务必要比学赶超、乘势快上，全面完成目标任务，务必要高标准、严要求、快节奏推进，确保各项任务取得实效。

会议强调，务必要敢挑重担、昂扬斗志，锤炼担当作为过硬本领，

要知责担责尽责。要扛起本职主业，坚定发展信心，压实责任、传导压力，确保每个岗位、每个人都清楚自己的工作任务，形成人人有压力、人人有动力的良好氛围。

要争取多作贡献。各个板块都要树牢上下“一盘棋”的全局思维，提高工作站位、保持宽阔眼界，主动把自身放在更大范围、更高层次谋划思考，既要种好“责任田”，不折不扣完成市委市政府交办的目标任务，更要在完成规定目标的基础上，拉高标杆、加压奋进，不断突破自身“天花板”。

要强化协同配合。各处室、单位要加强对基层板块的指导，及时把上级的要求传递到基层。要积极向上沟通对接，及时了解最新要求和工作动向，争取更多支持。要强化横向协作，加强与发改、统计、财政等部门的协调沟通，互通有无、相互补台，合力把各项工作推进好、落实好。要进一步提高工作效率，拿出只争朝夕的工作劲头，自觉形成高效率的工作作风。

会上，局分管领导结合各自分管领域进行点评并作工作部署。

市人社局党委班子成员，各处室、单位主要负责同志参加会议；各市、区人社局主要负责同志和分管负责同志以视频形式参加会议。

（局办公室）