4月2日上午，市人社局召开行政办公会，通报近期重点工作推进情况，安排部署4月份重点工作。市人社局党委书记、局长艾晓晖主持会议，局党委班子成员结合各自分管领域进行讨论交流。

会议指出，刚刚过去的一季度，全局上下深入学习贯彻全国两会精神和省市有关会议要求，统筹推进全局重点工作、重点指标和高质量发展考核争先进位，各项工作取得积极成效。4月份是二季度的开启，也是抓推进、抓落实、抓突破的关键节点，要坚定信心、鼓足干劲、勇挑大梁，创造高质量发展的过硬成果。

一是紧盯目标任务，压紧压实责任，争取最好结果。要牢牢锚定高质量发展指标、GDP工资总额核算指标、人社事业发展计划指标以及重点民生实事项目，把握时间节点，吃透考核规则，全面调动各方面的积极性，确定“跳一跳、够得到”的目标，以最大努力争取最好结果。

二是创新工作思路，强化工作谋划，创造更多经验。各项工作都要强化创新意识、争先意识，因地制宜、做优做特，往深里做、系统集成做，不断提升工作标准，精准解决工作中的痛点难点堵点问题，有效提升群众的获得感和满意度，努力在区域和业务领域形成具有一定影响力的“镇江经验”。

三是夯实工作基础，锤炼过硬作风，浓厚实干氛围。要扎实做好信访稳定、安全生产、根治欠薪等基础性工作，加快基本就业公共服务平台等基层建设，为各项工作打下坚实稳定的基础。要提升干部履职能力，提高工作效率，推动各项工作部署早谋划、早推进、早落实。

（局办公室）