1月17日，市人社局党委委员、副局长江华同志主持召开2023年全市人社部门人才工作总结暨2024年人才工作思路研讨会，部署2024年全市人才服务重点工作任务。

会上，各市、区人才中心负责人交流了2023年人才工作的创新举措和2024年重点工作安排，江局长对2024年的高校毕业生需求征集、引才指标分解、校园招聘等工作作了具体部署。

江局长充分肯定了各地2023年创新发展的工作思路，对做好2024年全市人才服务工作提出了四点要求：一是不折不扣完成重点指标任务。各市、区结合自身优势，落实好人才引进、就业见习等重点业务指标。二是凝心聚力做好招才引智工作。积极招才引智，市县联动，打造品牌活动，扩大活动影响力。三是提质增效构建人才服务生态。推进青年人才全链条服务工作，拓展产业人才招引地图应用场景，加大高校人才服务力度，持续推进人才服务“一件事”改革，擦亮人才招引服务品牌。四是推动人力资源服务业高质量发展。发挥政策牵引作用，加快推进产业园建设，深化行业交流对接，为助力地方高质量发展积蓄新动能。

（人才中心）