11月3日，全市人社系统“克难攻坚 合力奋进”高质量发展指标调度推进会召开。会议动员全市人社系统在非常之时，行非常之策，尽非常之责，克难攻坚，合力奋进，全力以赴推动全年高质量考核争先进位。市人社局党委书记、局长艾晓晖出席会议并讲话。

会议指出，面对严要求、硬任务，务必要破釜沉舟、背水一战，守牢“输不起，也不能输”的底线红线；要荣辱与共、捍卫荣光，以实际行动证明大家是“能扛重担、能打硬仗”的铁军队伍；要闻令而动、尽锐出战，达到“努力到无能为力，拼搏到感动自己”的最佳状态。

会议要求，面对你拼我抢、不进则退的竞争态势，务必要有事争一流、唯旗是夺的争先意识和超常规举措。必须要强化“不进是退、慢进也是退”的认识，跟强者争、与快者赛。

会议强调，面对既定的任务书、明确的路线图，务必要有真抓敢抓、一抓到底的高压态势和实际成效。全市人社系统要压紧压实责任、加强调度指导、强化结果运用，齐心协力，树牢大局观，以“钉钉子”的精神推动指标一项项落实、得分一分分争取，以点滴的“量变”汇聚成年终的“质变”，坚定信心、合力攻坚，常态化、清单化推进高质量考核各项工作。

会上，局分管领导结合各自分管领域进行点评并作工作部署；

各市、区汇报了高质量发展指标推进情况及下一步工作计划。

市人社局党委班子成员、调研员，各处室、单位主要负责同志；各市、区人社局，镇江高新区社会事业局主要负责同志和分管负责同志参加会议。

（办公室）