青年人才是人才队伍中的主力军，是创新发展的中坚力量。为健全青年人才常态化服务机制，提升服务青年让奴才水平和质量，5月25日，《镇江市青年人才全链条服务体系建设实施方案》（以下简称《方案》）新闻发布会暨部署会在市行政中心召开。市政府副秘书长谈建新、市委组织部副部长、市委两新工委书记郭鑫，市人社局党委副书记、副局长吴志龙出席会议，市委宣传部副部长、市政府新闻办主任鲜永超主持会议。

据悉，《方案》紧扣“人才发展质效提升年”主线，以35周岁以下的大专及以上学历来镇留镇青年人才为重点，立足让青年人才感知镇江、选择镇江、扎根镇江，围绕青年人才生活安居、就业创业、成长发展等全方位需求，构建邀约服务、引进服务、创业服务、成长服务、关怀服务等五个链条全链条服务体系，包括15个服务项目、45条工作要点发力，贯穿于青年人才来镇、回镇、留镇的全过程。

会议指出，建设青年人才全链条服务体系是深入落实人才“镇兴”行动的应有之义，是服务青年人才的长远之策，是浓厚拴心留人生态的必然之举。推进青年人才全链条服务体系建设，各部门要统一思想、提高认识，明确职责分工，层层压实责任，建立部门协作机制。统一编制重点任务清单，建立“年初下达任务、季度跟踪推进、年底梳理总结”的工作推进机制。各市区参照市级做法，健全服务体系，压实工作责任，全面优化青年人才服务，推动形成全域化全链条人才服务体系。

郭鑫对青年人才全链条建设工作作出部署：一是增强思想认识，提高工作站位。二是坚持问题导向，协同精准发力。三是浓厚尊才氛围，营造舒心环境。郭鑫强调青年人才工作是人才事业的重要一环，健全青年人才服务体系对发挥人才基础性、战略性作用意义重大。我们既要将人才引得进，更要留得住、用得好，正视服务短板，整合力量、研究对策，加快逐一解决。把政策宣传好、落实好，用真金白银、诚意满满，让青年人才在镇江充分享有获得感、归属感。我们人才条线要时刻以时不我待的紧迫感、胸怀全局的使命感、奋勇担当的责任感，众志成城、凝心聚力，不断开创青年人才服务的新篇章，把人才“镇兴”的美好蓝图变成生动现实。

市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市教育局、市科技局、市工信局、市财政局、市人社局、市住建局、市商务局、市国资委、市文广旅局、市大数据局、团市委、文旅集团等15家单位分管领导及处室负责同志，各市区委人才办、人才中心负责同志及媒体参加会议。

（人才中心）