人才是创新创业的主力军，是城市发展的动力源。为深入推进人才“镇兴”行动，推动人才链与产业链、创新链、资金链深度融合，集聚更多海内外优秀青年人才来镇创业，4月6日，市人社局举办新闻发布会，启动第三届中国•镇江国际菁英创业大赛。市人社局党委书记、局长艾晓晖出席发布会并发布大赛安排，局党委副书记、副局长吴志龙介绍了本届赛事特点，市人力资源市场管理办公室主任江华介绍了人社部门在举办大赛的同时，强化人才导入相关举措。

本次大赛以“人聚镇江  才享荣光”为主题，面向具有硕士及以上学历、拥有自主知识产权或关键技术的海内外高层次人才，参赛选手从事领域符合我市“四群八链”重点产业发展方向。大赛采取“8个市（区）选拔赛+全市总决赛”的办赛模式，4-6月，举办选拔赛。各市（区）赛区广泛发动、多方征集优质项目，每个赛区确定不少于15个项目参加选拔赛，其中市外、海外项目比例分别不低于60%和20%。全市力争吸引400个以上项目参赛，推荐50个优质项目参加总决赛。7月，举办总决赛。组织专家评审组，根据项目参赛资料和现场展示、作答情况，开展技术评审、路演评审、综合评审，最终评选表彰30个获奖项目。

大赛集成提供丰厚的支持政策。一是获奖项目有奖励，总决赛设一等奖2名、二等奖5名、三等奖8名、优胜奖15名，分别给予10万元、5万元、2万元、3000元奖励。二是人才计划有倾斜，获得一、二等奖的人才，同时符合2024年度镇江市“金山英才”产业强市领军人才引进计划创新创业人才申报条件的，经资格初审通过后免于答辩评审环节，直接列为拟支持对象，分两年分别给予100万元、50万元项目资金支持。获得三等奖的人才，同时符合2024年度“金山英才”计划申报条件的，直接进入答辩评审环节。三是各地政策有叠加，对选拔赛获奖项目，各市（区）给予最高10万元奖励，优先纳入本地人才计划支持范围，并在项目融资、创业场地、人才安居等方面给予重点支持。

与往届相比，本届大赛呈现三大特点：一是更高站位借势借力办赛。将大赛时间安排整体提前，由往届的7-8月举办选拔赛、9月举办总决赛，提前至4-6月举办选拔赛、7月举办总决赛。将在镇江金山英才周开幕式上播放大赛回顾视频、举行颁奖仪式，借势借力扩大大赛影响。二是更大力度推动招才引智。将充分发挥以赛引才、以赛聚才作用，新增每人仅限携一个项目报名参加一场选拔赛、已入选我市各类引才计划的人员不得报名、已创办企业的注册时间需在2022年1月1日之后等报名限制条件，并将选拔赛市外项目参赛比例要求由40%提高至60%，旨在吸引更多市外人才和初创项目报名参赛，为城市发展注入“源头活水”。加大海外项目征集力度，将举办8场以上海外选拔赛，广开门路吸引更多海外人才来镇发展。三是更加精准服务落户企业。将邀请我市国家和省级开发区招商部门负责人、投融资机构代表观摩总决赛，促进项目与园区、与资本深度融合。对于三等奖以上获奖项目，建立专人跟踪服务机制，帮办解决项目落户、企业发展、人才招引等难题，并在人才项目、职称评审、载体建设等方面给予倾斜，跟踪服务项目落户镇江，持续助力企业茁壮成长。

自2021年起，市人社局、市人才办每年举办中国•镇江国际菁英创业大赛。前两届大赛共吸引参赛项目833个，已有近400个项目在我市落户发展。30个三等奖以上获奖项目中，已有21个在我市落户并成立公司，注册资本合计2.35亿元，2022年销售收入合计6989万元。

（人才开发处）