10月24日，市人力资源市场管理办公室召开青年就业见习工作推进会，组织动员辖市区和见习基地冲刺四季度，精准施策、加压奋进，确保圆满完成全年目标任务，取得今年政府民生实事项目的决战决胜。市人社局党委副书记、副局长吴志龙出席会议并讲话，市人力资源市场办公室主任江华通报了1-9月份全市就业见习指标完成情况。

会上，句容市和润州区人才中心主要负责同志做表态发言。江苏沃得农业机械股份有限公司和江苏金斯瑞生物科技有限公司交流见习工作经验。

会议指出，要顶压前行，提高责任担当。就业见习是帮助高校毕业生等青年积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业的重要举措，在工作中各辖市区要认清差距勇挑重担，迎难而上积极作为，完善监管制度，既要做到工作出色，更要做到工作过硬，增强见习工作的社会公信度。

会议强调，要拓宽思路，提高服务质效。将就业见习工作纳入本地就业工作体系，重点瞄准离校未就业和16-24周岁的失业青年，与就业部门积极对接，向有需求的人员推送见习信息。勇于探索创新举措，制定更具吸引力的政策，鼓励各类用人单位开发见习岗位、组织见习人员。各市、区人才中心要抓好具体组织实施，“一把手”要亲自过问，分管领导靠前指挥，责任部门狠抓落实，压力传导、压实责任。

会议要求，要奋力冲刺，提高就业见习率。瞄准当下，对接一批，各地要加强精准对接，主动联系人才需求量大的重点企业，为见习基地和见习人员的交流牵线搭桥。梳理一批，梳理满足见习申报条件的企业和人员，主动上门宣传，积极吸纳参加就业见习。

（人才中心）