10月13日下午，市人社局召开“党旗‘镇’红、人社先锋”工程推进会，贯彻落实市委基层党建高质量发展会议精神，全面推进实施“党旗‘镇’红、一线建功”工程，提升基层党建整体质量，以高质量党建引领人社事业的高质量发展。

市委组织部副部长、市委非公有制企业和社会组织工委书记郭鑫，市委市级机关工委书记石捷，市人社局党委书记艾晓晖出席会议。市人社局党委委员、副局长、机关党委书记姚新春主持会议。

“党旗‘镇’红、人社先锋”工程着眼谋划布局未来五年市人社基层党建工作，工程由“1+3+1”系列文件构成，围绕强组织、建队伍、勇担当、建机制、优保障五个方面，通过持续抓基层、打基础、创特色、强效能，按照2022—2023年优先培基扩面、2024—2025年力求做优做强、2026年实现巩固提升，全面形成“一领域一重点、一单位一品牌、一支部一特色”人社党建工作格局。

艾晓晖强调，要提高政治站位，凝聚思想共识。深刻领会“党旗‘镇’红、人社先锋”工程的重要意义、目标定位和根本任务。要聚焦工作重点，提升内涵质效。突出主题主线，夯实组织基础，锤炼过硬作风。要坚持实干担当，展现人社荣光。始终把抓好党建作为最大政绩，主动担当、破解难题、勇当先锋，以奋发有为的状态、敢闯敢拼的斗志，积极投身“党旗‘镇’红、人社先锋”工程，全力推动人社党建工作提质增效，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！

郭鑫充分肯定了市人社部门党建工作取得的成效，认为人社部门抓基层党建工作，有高度共识、有高效开局、有高质基础。就人社部门如何进一步加强基层党建工作，他提出，首先要围绕中心、服务大局，迎接学习和贯彻好党的二十大，在重大任务中“勇挑大梁”。重点要关乎“群众冷暖”，回应“急难愁盼”，在保障民生、服务人才、化解矛盾中体现组织温度。关键要大抓基层，夯实基础，要大抓“五个基本”、“双向融合”、“品牌建设”和“风险防范”，创造更多新典型新样板，为全市基层党建高质量发展增添新动力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

会上，江苏省镇江技师学院党委、市就业管理中心党总支、市人力资源市场管理办公室党总支、市社会保险基金管理中心党总支、市人力资源市场管理办公室流动党员党支部负责同志分别作表态发言。

市人社局党委书记艾晓晖为就业帮扶、人才招引、社会保障、劳动维权、便民服务5支人社先锋队授旗。

市人社局领导班子成员、调研员，派驻市委组织部纪检监察组组长、各处室、单位负责人和各党支部书记参加会议。

（机关党委）