26日上午，镇江市人社局广场上暖意融融，镇江市人社局副局长曹志云、镇江市劳动就业管理中心主任朱新宇、山西省镇江商会会长韩波等，与20余名陕西渭南集中来镇务工人员一起，共同见证首批外省市驻镇劳务引进工作站挂牌成立。

外省市驻镇劳务引进工作站由镇江市人社局统一认定，镇江市劳动就业管理中心负责日常管理和监督考核。镇江市人社局首批认定山西省镇江商会（山西省外出务工人员工作站镇江站）为“山西省驻镇劳务引进工作站”，认定陕西昌隆劳务派遣有限公司为“渭南市驻镇劳务引进工作站”。这两个工作站分别承担辖区内各类技职院校毕业生和各类劳动力资源信息采集、有组织引进工作；协助做好镇江重点企业用工需求信息在山西省及渭南市各类技职院校的发布工作和山西省、渭南市在镇务工人员相关工作的开展。此次参加活动的20余名渭南集中来镇务工人员，便是渭南市驻镇劳务引进工作站集体引进的。

活动现场，镇江市人社局工作人员为这20余名渭南来镇务工人员送上了镇江锅盖面礼盒，并向他们介绍了镇江的风土人情，祝福他们在镇江工作生活愉快。这批务工人员严格执行了外地人员来镇防疫规定，将统一进入大赛璐安全系统（江苏）有限公司工作，月收入可达5000元至7000元。“和在家相比，一个月能多挣3000元，今年就不打算回家过年了。”渭南来镇务工人员屈亚南说。

“认定外省市驻镇劳务引进工作站，是贯彻落实市委市政府‘人口导入’战略部署，全面推进镇江技能型人才及劳动力资源引进工作的创新举措，将有效提高外省市劳动力资源引进的组织化程度，切实满足镇江不断增长的企业用工需求。”曹志云介绍，进一步深化东西部劳务协作，精准靶向对接协作地区与镇江企业实际需求的积极探索，能够帮助促进协作地区劳动力转移就业增收，并缓解镇江企业用工难题，助力镇江打造优质营商环境。

记者了解到，镇江市人社部门将以此次活动为切入点，通过在全市范围内广泛开展“保用工稳生产”专项服务行动、“送温暖留人心”专项关怀行动以及劳动力资源“内留外引”行动，引导更多的外来务工人员留镇过年，确保全市企业有序生产、职工健康安全和就业形势总体稳定。

（就业中心）