2025年8月29日，市人社局与市中院联合召开全市裁审衔接暨劳动人事争议疑难问题研讨会，旨在进一步加强劳动争议裁审衔接，提升案件处理质效，切实维护劳动者和用人单位合法权益。

会上，市中院民一庭副庭长贾黛舒就最新发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》进行了解读。与会人员围绕新司法解释中的重点条文和法律适用难点，结合以往办案实践开展集中研讨和深度交流，进一步促进劳动仲裁与司法审判在法律适用上的协调一致，为提升劳动争议案件处理质效夯实了基础。会议还对2024年度裁审不一致的17件典型劳动争议案件，分七个模块作了专项梳理，并共同研商产生原因及类案处理思路，统一裁审适用法律意见。针对其他疑难个案，仲裁机构与审判机关从事实认定、证据采信及法律适用等角度充分交换意见，开展全面论证，凝聚处理共识，为案件依法妥善处置拓宽了解决路径。

下一步，全市劳动仲裁系统将持续深化与人民法院的协作配合，不断完善裁审衔接机制。通过强化信息共享、建立常态化业务交流机制、推动协同处置等多措并举，切实将制度优势转化为劳动争议化解的实际成效，努力营造更加和谐稳定的劳动用工环境，为服务全市经济社会高质量发展提供有力保障。

（仲裁处）