为全面推动人事考试事业高质量发展，进一步加强人事考试基地建设运行，3月19日，合肥市人社局以及连云港市人社局分别先后来我市调研。镇江市人力资源和社会保障局二级调研员吴志龙陪同调研。
两地调研组一行分别参观考察了我市考试基地的标准化考场、标准化机考教室、总监控室、无领导小组讨论面试室、试卷保密仓库、封闭命题场所等人事考试基础设施。随后我市分别组织两地同仁召开工作交流座谈会，分别就人事考试基地建设与日常管理、考务操作规范化建设等方面，进行了深入探讨、互动交流、同频共振。两地调研组对我市高标准建设的人事考试基地以及现代化、规范化的管理措施给予了高度的评价。
我市人事考试基地于2014年10月正式投入使用，配备了先进的软硬件设备，建成50个标准化考场，1个无领导小组讨论面试室，4间计算机考试教室并配备300台电脑，标准化考场内的设备均符合国家相关考试标准，能满足各类考试的需求。基地配备配齐网络与监控设施、试卷保密仓库和封闭命题场所。人事考试基地建设充分体现了现代化、标准化和智能化的特点，正式投入使用以来基地已安全组织实施各类人事考试千余场，服务广泛覆盖事业单位公开招聘考试、领导干部公推公选、内部竞争上岗、企业招聘人才等领域。实现各类考试组织、管理、服务的高效运作，充分发挥人事考试基地功能和实效，为我市选拔人才提供坚实组织保障。
我市将以此次调研活动为契机，持续加强优化人事考试基地建设，进一步提升人事考试服务水平，为考生提供更加优质、科学、高效的考试服务。
（人事考试中心）