单位录用新员工，如何快速办理参保登记?员工离职了，如何操作退工和停止缴费登记?新手HR看过来，收好线上办理指南↓

新设立的用人单位，在市场监督管理等登记机关办理注册登记时，社保经办机构根据共享信息同步完成社会保险登记，并向登记机关实时反馈单位编号等信息。

对登记机关未共享信息的用人单位，应当自成立之日起30日内，持加载统一社会信用代码的登记证书、单位印章至注册登记地社保经办机构办理社会保险登记手续，并提供单位法定代表人身份信息、单位开户银行账号等信息。

已完成社会保险登记的用人单位，登录“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅” 进行参保信息补充登记。登记完成后，单位信息实时传输至税务部门。

新招录的企业职工，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记。

用人单位于每月11日至次月6日申报期内，通过“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅”或到参保地社保经办机构，办理用工参保手续。

对社会保险费结算期（每月7日至10日）内新增录用的职工，用人单位可通过“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅”办理预参保登记手续，下一申报期开启后系统将自动为其办理正式用工参保手续。

灵活就业人员就业登记和养老保险参保登记业务实行统一办理。灵活就业人员可通过以下渠道办理就业登记和参保登记手续：

1．持本人居民身份证，填写《灵活就业人员就业和社会保险登记表》，至本人就业地社保经办机构办理；

2．登录“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅”及“江苏智慧人社”手机APP，实名认证后在线申办；

3．登录“国家社会保险公共服务平台”（http://si.12333.gov.cn），实名认证后在线申办。

参加企业职工基本养老保险后跨省流动人员，参保人员在新就业地参保缴费后，可通过以下渠道申请转移接续企业养老保险关系：

1.登录“国家社会保险公共服务平台”（http://si.12333.gov.cn）在线办理关系转移申请；

2.手机“掌上12333”APP在线办理，实名认证后进行跨省通办；

3.可到新就业地社保经办机构现场申请办理。

注：参加企业职工基本养老保险的人员，在江苏省内流动就业参保缴费的，在省内各地的参保缴费年限自动合并计算，个人账户储存额累计计算，不再转移企业职工基本养老保险关系和基金。

（社保中心）