2024年，市人社局全面贯彻党的二十届三中全会精神，严格落实市委、市政府部署和省人社厅工作要求，聚焦创新引领产业强市，促进人社事业指标高质量向前发展，圆满的完成了全年各项目标任务。一是实施就业优先战略，就业大局稳定向好。城镇新增就业27267人，完成全年目标的113.6%，城镇失业人员再就业27676人，完成全年目标的184.5%，就业困难人员就业8713人，完成全年目标的145.2%；组织青年参加就业见习4956人，完成全年目标的141.6%；支持成功自主创业12867人，完成全年目标的160.8%。二是加大人才引育力度，人才招引成效明显。新增数字经济专业技术人才数2062人，完成全年目标的137.5%，新增数字技能人才6697人，完成全年目标的223.2%；新增取得职业资格证书或职业技能等级证书31821人次，完成全年目标的122.4%，培养引进大专及以上学历40260人，完成全年目标的100.7%。三是扩面参保稳步推进，保障底线不断兜牢。全市企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别为73.2万人、61.1万人、75.7万人，分别完成全年目标的100.9%、100.2%、100.3%。四是完善协商协调机制，劳动关系和谐稳定。劳动保障监察、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均为100%，劳动人事争议调解成功率、仲裁案件结案分别为97.3%、99.9%。五是推进数字人社建设，服务效能不断提升。申领电子社保卡人口覆盖率84.5%，人社政务服务好评率99.98%。
（局规划财务处）