3月26日，我局召开全市人力资源和社会保障工作会议，总结2025年工作成绩，研判形势，部署2026年重点工作。局党委书记、局长童峰作题为《扬帆“十五五”  奋楫再出发以人社实干助力书写“五个岛城”建设崭新篇章》的工作报告，局党委委员、副局长魏奇主持会议。

童峰指出，2025年，全市人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在市委、市政府的坚强领导下，在省、市人社部门的关心指导下，以人社工作“六大行动”为引领，聚焦助力“五个岛城”建设，高质量完成各项工作。在镇江人社38项年度工作任务中，我市有19项位居前三名。

童峰强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是助力建设更高水平“五个岛城”的关键之年。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对江苏、镇江工作，对人社工作重要讲话精神，认真落实市委、市政府工作要求，坚持以人民为中心的发展思想，牢牢把握共同富裕的目标要求，统筹“投资于物”和“投资于人”，推进稳就业、强保障、聚人才、优培训、促和谐、提服务等重点工作，努力实现“十五五”良好开局，为谱写“五个岛城”现代化建设崭新篇章贡献人社力量。

一是就业创业促进项目。以促进高质量充分就业为目标，落实落细就业优先政策，保障重点群体就业，完善创业服务体系，力争全年城镇初次就业3300人以上。。二是保障扩面提标项目。统筹落实制度改革、扩面提标、基金安全等工作，让发展成果更多更公平惠及人民群众，健全更加覆盖城乡的社保体系。三是人才人力招引项目。积极落实“人才强市”战略部署，紧盯重点产业、重大项目人才需求，深刻把握“投资于物和投资于人紧密结合”战略，加快塑造现代化人力资源。四是劳资关系和谐项目。坚持共建共治共享新理念，持续构建和谐劳动关系，压紧责任链、排查风险点，建立健全矛盾调处、权益保障长效机制，全力维护企业和劳动者合法权益。五是作风效能提升项目。紧扣数字化改革要求，坚持以优化营商环境、提升服务效能为重点，全力构建利企便民、精准高效、智慧安全的人社服务新格局。

局党委班子成员、纪检派驻组负责人，各镇（街、区）人社工作分管领导、负责人，局全体人员、老干部代表参加会议。

（扬中市人社局）