近日，扬中市就业人才中心组织召开档案管理专题培训会议，旨在进一步规范档案管理工作流程，强化科室人员责任意识，提升档案服务质效。就业人才中心主任蓝厚国、分管副主任耿雯出席会议并作指导讲话，档案管理科全体工作人员参会。
本次培训紧扣档案管理工作实际，重点明确了档案科核心工作职责与工作纪律要求，系统梳理并重申了档案查阅、借阅的标准化流程与管理制度，同时结合岗位分工，细化了科室各岗位人员的具体职责，确保各项工作有章可循、责任到人。
会上，中心主任蓝厚国发表讲话，对档案工作提出三点要求：一是要提高政治站位，深刻把握新时代档案工作的政治属性与时代使命，始终坚持以高标准、严要求做好档案管理各项工作；二是要聚焦质量提升，着力规范档案收集、整理、保管、利用等各环节流程，不断提升档案管理的专业化、精细化水平；三是要强化组织保障，健全工作协同机制，凝聚工作合力，为档案工作高质量开展提供坚实支撑。
截至目前，档案管理科保管各类人员档案总数达60400份，其中毕业生及流动人员档案43446份、机关事业单位工作人员档案5540份、就管失业人员档案11414份。
（扬中市人社局）