今年以来，京口区人社局积极落实人才服务举措，在政策引才、岗位留才和人才发展等方面精准发力，为京口产业高质量发展提供人才支撑。
一是用政策红利强化人才汇聚。持续推进大学生“聚镇”、青年人才“归雁”计划，线上线下多渠道广泛宣传，充分释放政策红利，为来京口就业高校毕业生提供坚强助力。一季度发放高校毕业生生活补贴、租房补贴268.12万元，惠及1514人次。
二是以校企合作搭建成长平台。主动对接辖区重点企业，根据企业需求和高校专业方向，开发就业见习岗位589个，组织见习96人。联合高校、企业，开展多层次、多类型技能培训。在江苏大学，针对高校毕业生群体举办创业培训班2期，在鸿泰钢铁，开展岗前培训班1期，累计培训180人。
三是用多元服务构筑发展生态。抢抓春招关键期，促进企业、人才合理流动和优化配置，加强人才供给，一季度举办20余场校园招聘会，吸引40余家次企业参加，提供就业岗位近500个。
下一步，京口区人社局将持续发力，进一步完善人才政策体系，优化就业创业环境。不断拓展引才渠道、丰富见习岗位、深化校企合作，打造近悦远来热土人才。
（京口区人社局）