为抓好2025年度全区劳务派遣企业年度审检工作，指导和督促企业依法合规经营，3月19日，丹徒举办劳务派遣企业年审动员部署培训会。全区2024年12月31日前取得劳务派遣行政许可或登记备案的劳务派遣单位参加。
期间，组织学习了人社部《关于进一步规范劳务派遣工作的意见》（人社部发﹝2024﹞2号）和市局《关于进一步做好劳务派遣单位年度经营情况报告核验和信用等级评价工作的通知》精神，培训了如何登录和操作系统网络申报流程，并对大家相对关注的注册资金实缴问题、劳务派遣协议重大核心事项约定问题，以及等级评价获星企业的待遇问题等进行了深入交流。
劳动关系科负责人明确，今年的劳务派遣年检工作将按照“同步申请、同步审核、同步反馈”的工作流程，统筹推进年度审验和信用评价工作网上办理，确保劳务派遣单位相关信息实现全流程数字化管理。会主动做好服务，及时通过电话、短信、微信、门户网站、微信公众号等方式，及时将办理信息反馈到劳务派遣企业。相关核验和评价结果于5月1日前推送至同级公共信用信息系统，载入企业信用记录和劳动保障守法诚信档案。
除此之外，培训会还就劳务派遣领域高质量就业问题与参会单位进行了充分交流，肯定了劳务派遣在改善用工结构、缓解用工短缺矛盾、促进外地人口流入本地劳动力市场等方面发挥了作用，但同时也存在部分劳务派遣企业参保率不高，抗御重大事故伤害风险能力偏弱，劳动合同签订内容不规范，以及守法经营意识不够等问题。要求大家齐心协力、统筹兼顾、共同担当，做到能保尽保，应保尽保，为提升劳务派遣行业整体服务质量和管理水平，促进劳务派遣行业高质量发展营造良好的社会氛围。
（丹徒区人社局）