劳务协作是企业用工保障服务的关键抓手。今年来，镇江经开区人社局积极抢抓春节前后第一批优质劳务资源，备足“就业年货”，带上蛇年“合作清单”，赶赴省外千里送岗，全力满足年后企业复工稳岗及新增用工需求。
正月初八，镇江经开区人社局备足就业年货，满怀诚意奔赴陕西合阳县，开展 “春风行动”抢人大战。此轮招聘共组织孚能科技、菲舍尔航空等4家重点企业参会，另提供10余家区内重点企业近1200个岗位代为招聘，主要涉及一线操作、数控加工、打磨、包装类辅助工种，及部分储备干部、技术员、助理工程师等需求，当天共吸引300多名求职者前来参会，现场达成就业意向20多人。
今年是经开区、合阳开展东西部协作的第9个年头，9年间，两地充分发挥各自特点和优势，在劳务对接、校企合作、技能培训等方面开展了深度合作和紧密交流，取得了丰硕成果。累计引进合阳县务工人员1000余人，为全区企业用工和经济社会发展提供稳固的人力资源保障。
除参加合阳县春风行动招聘会以外，先后向甘肃陇南、山西运城推荐岗位信息近1500个。持续通过完善工作信息定期上报机制和健全交流合作机制，推动东西部协作结对和人才支援协作框架协议的深化细化、落实落地。
今年以来，为深入推进对口支援劳务协作工作，经开区早谋划、早部署、早行动，持续深化互信协作机制，加强信息共享，及时掌握对口地区劳动者求职就业信息，摸排辖区企业用工需求，提供精准就业用工服务，形成求职需求和岗位供给“两张清单”。搭建就业平台，采用“线上”+“线下”组合招聘的方式，常态化推送岗位信息。引入市场化引才机制，发挥外省劳务机构工作站职能，在两地设立定点服务机构，委托第三方机构持续开展劳务引进工作，多渠道、全方位、持续性开展招引工作。同时加强人力资源机构监督管理，确保工人权益的同时，保障企业用工需求。
下一步，镇江经开区人社局将持续深化劳务引进工作，通过常态推进基地建设，扩充资源促发展，拓宽外来劳动力引进的渠道。树立招引品牌典型，宣传引导促凝聚，开展镇江劳务引进工作站和外省务工之家品牌建设，充分发挥品牌引流优势。根据劳动力技能培训需求，给与师资力量和技术指导等支持，根据人员特点，开展多渠道、多层次、多形式的“订单式”职业技能培训，切实提高就业能力，为经开区企业用工和经济社会发展发挥“蓄水池”作用。
（经开区人社局）