今年以来，扬中市人社局紧扣全市当前热点问题和突出矛盾，持续加强欠薪隐患源头防控，全面推进劳动保障监察工作，保护职工合法权益、依法规范用工行为。共处理非工程领域劳资纠纷1716件，12345受理1040件，全国根治欠薪线索反映平台受理283件。
一是强预警，构筑“防风墙”。常态化运作欠薪矛盾处置工作专班，遇有重大欠薪上访案件，人社、住建、公安、信访、网信等部门以及相关镇（街、区）通力协作，发挥各自职能优势，及时、稳妥处置突发事件和敏感舆情，将矛盾吸附在当地，杜绝矛盾升级与外溢。二是立秩序，细化“管理网”。坚持“矛盾发现于萌芽，问题化解在事前”的原则，开展“拉网式、滚动式”排查矛盾隐患，将重点欠薪单位、欠薪项目登记造册，做到矛盾“排查一起，化解一起”，截至目前，我市共解决工程劳资纠纷562起，帮助1200余名农民工追讨工资1000余万元。三是严执行，完善“制度线”。高质量落实农民工工资专用账户管理、实名制管理、工资保证金等制度。压实企业主体责任，紧盯实名制管理、总包代发、按月足额支付等关键环节，确保各项制度“全覆盖、实运转”。
（扬中市人社局）