2019年，全市人力资源和社会保障事业发展设定了21类50项工作目标，核心指标12项，重点指标38项，涉及就业创业、社会保障、人才服务、人事管理、劳动关系及公共服务六个方面。截止11月份，各项指标均完成序时进度，其中43项指标已经全部完成全年目标，占全部指标的86%。现将具体指标完成情况通报如下：
一、就业培训
城镇新增就业72943人，完成全年目标的104.2%；城镇登记失业率1.76%，控制在3%以内；城镇失业人员再就业人数31184人，完成全年目标的155.9%；支持成功自主创业11417人，完成全年目标的163.1%；创业培训7224人，完成全年目标的107.8%；企业职工岗位技能提升培训64327人，完成全年目标的107.2%。
二、社会保障
企业养老保险在职参保86.09万人，完成全年目标的102.5%；失业保险参保54万人，完成全年目标的100%，工伤保险参保62.52万人，完成全年目标的101.3%；机关事业单位养老保险参保7.02万人，完成全年目标的103.2%；城乡居民养老保险参保23.88万人，完成全年目标的103.8%。
三、人才队伍
新增专业技术人才14295人，完成全年目标的95.3%；新增高技能人才10605人，完成全年目标的176.7%；每万人劳动力中高技能人才数990人，完成全年目标的100.4%；新招收博士后162人，完成全年目标的147.3%；引进本科以上17517人，完成全年目标的109.5%。
四、人事管理
人事考试项目规范管理达标率100%。
五、劳动关系
联动举报投诉平台按期运行率100%；劳动人事争议仲裁案件按期结案率100%。
六、公共服务
社会保障卡持卡人数303.6万人，完成全年目标的100.4%；12333综合服务满意度90%；审批服务清单内事项网上可办率90%。